دور مديري المدارس الثانوية الخاصة في محافظة العاصمة عمان في تنمية المجتمع المحلي و علاقته بسلوك المواطنة التنظيمية للمعلمين من وجهة نظرهم

العناوين الأخرى

The role of private secondary school principals in the capital of Amman governorate in the development of the local community and its relation to organizational citizenship behavior from teachers’ point of view

مقدم أطروحة جامعية

الشريف، صديق حسني حسن

مشرف أطروحة جامعية

أبو كريم، أحمد فتحي عبد الكريم

الجامعة

جامعة الشرق الأوسط

الكلية

كلية العلوم التربوية

القسم الأكاديمي

قسم الإدارة و المناهج

دولة الجامعة

الأردن

الدرجة العلمية

ماجستير

تاريخ الدرجة العلمية

2018

الملخص العربي

هدفت هذه الدراسة التعرف إلى دور مديري المدارس الثانوية الخاصة في محافظة العاصمة عمان في تنمية المجتمع المحلي و علاقته بسلوك المواطنة التنظيمية للمعلمين من وجهة نظرهم، و لتحقيق أهداف الدراسة تم استخدام المنهج الوصفي الارتباطي و تم استخدام استبانتين؛ الأولى تنمية المجتمع المحلي مكونة من (31) فقرة موزعة على مجالات (المشاركة المجتمعية، و تنمية البيئة المحلية، و خدمة الأسرة)، و الثانية سلوك المواطنة التنظيمية مكونة من (30) فقرة موزعة على مجالات (الايثار، الكياسة، السلوك التنظيمي)، و تم التأكد من صدقهما و ثباتهما، و تكونت العينة من(340) معلما و معلمة في المدارس الثانوية الخاصة، و أظهرت نتائج الدراسة الاتي: إن دور مديري المدارس الثانوية الخاصة في خدمة المجتمع المحلي جاءت مرتفعة، و درجة ممارسة سلوك المواطنة التنظيمية متوسطة، و وجود علاقة ايجابية ارتباطية ذات دلالة إحصائية بينهما، و وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى (0.05a≤ ) لدور مديري المدارس في تنمية المجتمع المحلي تبعا لمتغير الخبرة العملية لصالح فئات من (5-10) سنوات، و عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية تعزى لمتغيري الجنس و المؤهل العلمي، و وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى (0.05a≤ ) لدرجة ممارسة سلوك المواطنة التنظيمية تبعا لمتغير الجنس و لصالح الإناث، و عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية تعزى لمتغيري الخبرة و المؤهل العلمي، و أوصت الدراسة بوضع منظومة قيم و مبادئ أساسية لممارسة سلوك المواطنة التنظيمية لدى معلمي المدارس الثانوية الخاصة، و تعزيز أسس و مبادئ تنمية المجتمع المحلي لدى مديري المدارس الثانوية الخاصة في العاصمة.

الملخص الإنجليزي

This study aimed at identifying the role of private secondary school principals in Amman Governorate in the development of the local community and their relationship with teachers’ organizational citizenship behavior.

In order to achieve the study goals, two questionnaires have been used.

The first questionnaire is about the development of local community comprised of (31) items distributed to (local community participation, local environment development, and family service), while the second one is about the organizational citizenship behavior which comprised of (30) items distributed to (altruism, courtesy, and organizational behavior).

The validity and reliability of both questionnaires have been verified.

A clustered random sample from four directorates has been selected, therefore, the study sample which included (340) male and female teachers at private secondary schools.

Results revealed the following : the degree of private secondary school principals’ role in serving the local community is high; the degree of organizational citizenship behavior is medium; there is a positive relationship between them; there were significant differences at (a≤ 0.05) of school principals role in the development of local community according to practical expertise variable in favor of 5-10 years categories; no statistical significance differences of gender variable and academic qualification were found, statistical significance differences at level (a≤ 0.05) for the degree of practicing organizational citizenship behavior according to gender variable and in favor of females were found; no statistical significance differences of both expertise and academic qualification variables were found.

Study Recommendations : The study has reached the following recommendations : - Setting a system of values and basic principles for private secondary school teachers to practice the organizational citizenship behavior.

- Enhancing the local community development principles and basics for private secondary school teachers in the Capital.

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال
العلوم التربوية

الموضوعات

عدد الصفحات

107

قائمة المحتويات

فهرس المحتويات / الموضوعات.

الملخص / المستخلص.

المستخلص باللغة الإنجليزية.

الفصل الأول : خلفية الدراسة و أهميتها.

الفصل الثاني : الأدب النظري و الدراسات السابقة.

الفصل الثالث : الطريقة و الإجراءات.

الفصل الرابع : نتائج الدراسة.

الفصل الخامس : مناقشة النتائج و التوصيات.

قائمة المراجع.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

الشريف، صديق حسني حسن. (2018). دور مديري المدارس الثانوية الخاصة في محافظة العاصمة عمان في تنمية المجتمع المحلي و علاقته بسلوك المواطنة التنظيمية للمعلمين من وجهة نظرهم. (أطروحة ماجستير). جامعة الشرق الأوسط, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-834450

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

الشريف، صديق حسني حسن. دور مديري المدارس الثانوية الخاصة في محافظة العاصمة عمان في تنمية المجتمع المحلي و علاقته بسلوك المواطنة التنظيمية للمعلمين من وجهة نظرهم. (أطروحة ماجستير). جامعة الشرق الأوسط. (2018).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-834450

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

الشريف، صديق حسني حسن. (2018). دور مديري المدارس الثانوية الخاصة في محافظة العاصمة عمان في تنمية المجتمع المحلي و علاقته بسلوك المواطنة التنظيمية للمعلمين من وجهة نظرهم. (أطروحة ماجستير). جامعة الشرق الأوسط, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-834450

لغة النص

العربية

نوع البيانات

رسائل جامعية

رقم السجل

BIM-834450