العلاقة بين أبعاد القيادة التحويلية و الإبداع الإداري من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس في جامعة الإمام عبد الرحمن بن فيصل
العناوين الأخرى
The relation between transformational leadership dimensions and administrative innovation from the point of view of faculty members at Imam Abdul Rahman bin Faisal University
المؤلف
المصدر
مجلة جامعة الملك عبد العزيز : الآداب و العلوم الإنسانية
العدد
المجلد 26، العدد 2 (31 ديسمبر/كانون الأول 2018)، ص ص. 233-258، 26ص.
الناشر
جامعة الملك عبد العزيز مركز النشر العلمي
تاريخ النشر
2018-12-31
دولة النشر
السعودية
عدد الصفحات
26
التخصصات الرئيسية
الملخص EN
This study aimed to identify the relation between transformational leadership dimensions and administrative innovation from the point of view of faculty members at Imam Abdul Rahman bin Faisal University.
The study is important to reveal this relation to promote the practice of transformational leadership and its role in creating an appropriate environment for administrative innovation at universities.
To achieve this objective a questionnaire was prepared for data collection and given to a random sample, (225) people, for the academic year 2017/2018.
The results showed that: - There is a statistically significant positive relation between the dimensions of leadership, and administrative innovation among heads of department.
- The absence of statistical differences (α= 0.05) attributed to the impact of gender and scientific qualification in all aspects of transformational leadership except for the field of motivation in the gender variable in favor of females and M.A holders.
- The presence of statistical differences (α = 0.05) for the variable experience and the differences came in favor of the years of experience between (5 to 10 years) in the motivation of inspiration and in the administrative innovation The study recommended increasing awareness among HODS of the importance of adopting the method of transformational leadership as a modern and effective leadership method at universities and its reflection on the administrative innovation of faculty members by holding specialized training courses for HODS, encouraging them to present new ideas for work methods, and completing the work in through developing method.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
عتوم، يمنى أحمد. 2018. العلاقة بين أبعاد القيادة التحويلية و الإبداع الإداري من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس في جامعة الإمام عبد الرحمن بن فيصل. مجلة جامعة الملك عبد العزيز : الآداب و العلوم الإنسانية،مج. 26، ع. 2، ص ص. 233-258.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-836878
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
عتوم، يمنى أحمد. العلاقة بين أبعاد القيادة التحويلية و الإبداع الإداري من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس في جامعة الإمام عبد الرحمن بن فيصل. مجلة جامعة الملك عبد العزيز : الآداب و العلوم الإنسانية مج. 26، ع. 2 (2018)، ص ص. 233-258.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-836878
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
عتوم، يمنى أحمد. العلاقة بين أبعاد القيادة التحويلية و الإبداع الإداري من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس في جامعة الإمام عبد الرحمن بن فيصل. مجلة جامعة الملك عبد العزيز : الآداب و العلوم الإنسانية. 2018. مج. 26، ع. 2، ص ص. 233-258.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-836878
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 256-257
رقم السجل
BIM-836878
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر