تأثير الكفاءات القيادية في عملية إدارة التغيير

عدد الاستشهادات بقاعدة ارسيف : 
1

المؤلف

ابن حرز الله، مراد

المصدر

مجلة علوم الإنسان و المجتمع

العدد

المجلد 2017، العدد 23 (30 يونيو/حزيران 2017)، ص ص. 163-182، 20ص.

الناشر

جامعة محمد خيضر بسكرة كلية العلوم الإنسانية و الاجتماعية

تاريخ النشر

2017-06-30

دولة النشر

الجزائر

عدد الصفحات

20

التخصصات الرئيسية

العلوم الاقتصادية والمالية وإدارة الأعمال

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

ابن حرز الله، مراد. 2017. تأثير الكفاءات القيادية في عملية إدارة التغيير. مجلة علوم الإنسان و المجتمع،مج. 2017، ع. 23، ص ص. 163-182.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-842437

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

ابن حرز الله، مراد. تأثير الكفاءات القيادية في عملية إدارة التغيير. مجلة علوم الإنسان و المجتمع ع. 23 (حزيران 2017)، ص ص. 163-182.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-842437

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

ابن حرز الله، مراد. تأثير الكفاءات القيادية في عملية إدارة التغيير. مجلة علوم الإنسان و المجتمع. 2017. مج. 2017، ع. 23، ص ص. 163-182.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-842437

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

رقم السجل

BIM-842437