دور ضغوط العمل في الاغتراب الوظيفي : دراسة تحليلية لآراء عينة من العاملين في القسم الداخلي 18 شباط لجامعة صلاح الدين اربيل

العناوين الأخرى

The role of work stress on organizational alienation : an analytical study of the views of a sample of employees in the students dormitory at the February 18 section of university of Salahaddin Erbil

عدد الاستشهادات بقاعدة ارسيف : 
3

المؤلفون المشاركون

زانا مجيد صادق
ولي، علي إبراهيم
جوان سعد الله رشيد

المصدر

مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية و الإدارية

العدد

المجلد 9، العدد 17 (31 مارس/آذار 2017)، ص ص. 276-303، 28ص.

الناشر

جامعة الأنبار كلية الإدارة و الاقتصاد-رمادي

تاريخ النشر

2017-03-31

دولة النشر

العراق

عدد الصفحات

28

التخصصات الرئيسية

الاقتصاد و التجارة

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

جوان سعد الله رشيد وزانا مجيد صادق وولي، علي إبراهيم. 2017. دور ضغوط العمل في الاغتراب الوظيفي : دراسة تحليلية لآراء عينة من العاملين في القسم الداخلي 18 شباط لجامعة صلاح الدين اربيل. مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية و الإدارية،مج. 9، ع. 17، ص ص. 276-303.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-845400

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

جوان سعد الله رشيد....[و آخرون]. دور ضغوط العمل في الاغتراب الوظيفي : دراسة تحليلية لآراء عينة من العاملين في القسم الداخلي 18 شباط لجامعة صلاح الدين اربيل. مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية و الإدارية مج. 9، ع. 17 (2017)، ص ص. 276-303.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-845400

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

جوان سعد الله رشيد وزانا مجيد صادق وولي، علي إبراهيم. دور ضغوط العمل في الاغتراب الوظيفي : دراسة تحليلية لآراء عينة من العاملين في القسم الداخلي 18 شباط لجامعة صلاح الدين اربيل. مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية و الإدارية. 2017. مج. 9، ع. 17، ص ص. 276-303.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-845400

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

رقم السجل

BIM-845400