دور إدارة الصراع داخل فرق العمل في تعزيز التعلم التنظيمي : دراسة ميدانية في جامعة تشرين

العناوين الأخرى

The role of the conflict management within work teams in promoting organizational learning : a field study in Tishreen University

المؤلفون المشاركون

ديب، كندة علي
البهلول، علي منير

المصدر

مجلة جامعة تشرين للدراسات و للبحوث العلمية : سلسلة العلوم الاقتصادية و القانونية

العدد

المجلد 39، العدد 5 (31 أكتوبر/تشرين الأول 2017)، ص ص. 199-216، 18ص.

الناشر

جامعة تشرين

تاريخ النشر

2017-10-31

دولة النشر

سوريا

عدد الصفحات

18

التخصصات الرئيسية

الإدارة العامة

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

ديب، كندة علي والبهلول، علي منير. 2017. دور إدارة الصراع داخل فرق العمل في تعزيز التعلم التنظيمي : دراسة ميدانية في جامعة تشرين. مجلة جامعة تشرين للدراسات و للبحوث العلمية : سلسلة العلوم الاقتصادية و القانونية،مج. 39، ع. 5، ص ص. 199-216.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-848375

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

ديب، كندة علي والبهلول، علي منير. دور إدارة الصراع داخل فرق العمل في تعزيز التعلم التنظيمي : دراسة ميدانية في جامعة تشرين. مجلة جامعة تشرين للدراسات و للبحوث العلمية : سلسلة العلوم الاقتصادية و القانونية مج. 39، ع. 5 (2017)، ص ص. 199-216.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-848375

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

ديب، كندة علي والبهلول، علي منير. دور إدارة الصراع داخل فرق العمل في تعزيز التعلم التنظيمي : دراسة ميدانية في جامعة تشرين. مجلة جامعة تشرين للدراسات و للبحوث العلمية : سلسلة العلوم الاقتصادية و القانونية. 2017. مج. 39، ع. 5، ص ص. 199-216.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-848375

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

رقم السجل

BIM-848375