العوامل المؤثرة في خصائص مجلس الإدارة في الشركات العائلية المساهمة المصرية

العناوين الأخرى

Factors affecting characteristics of board of directors in the Egyptian family business corporations

عدد الاستشهادات بقاعدة ارسيف : 
3

المؤلف

زيدان، عمرو علاء الدين

المصدر

المجلة العربية للعلوم الإدارية

العدد

المجلد 24، العدد 2 (31 مايو/أيار 2017)، ص ص. 175-210، 36ص.

الناشر

جامعة الكويت مجلس النشر العلمي

تاريخ النشر

2017-05-31

دولة النشر

الكويت

عدد الصفحات

36

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال

الموضوعات

الملخص AR

سعت هذه الدراسة للتعرف إلى خصائص مجلس الإدارة في الشركات العائلية المساهمة المصرية.

و في سبيل ذلك، قام الباحث بمراجعة الدراسات السابقة التي تصدت لحوكمة الشركات و خصائص مجلس الإدارة في البيئات الغربية.

و اعتمدت الدراسة على ثمانية فروض بحثية تختبر تأثير كل من، العمر التنظيمي، و الحجم التنظيمي، و الأجيال المالكة، و الأجيال المديرة في الشركات العائلية المساهمة المصرية في تطور هيكل (تشكيل) مجلس الإدارة، و تطور أدوار مجالس الإدارة، و تطور أدوار رؤساء مجالس الإدارة في هذه الشركات، و اعتمد الباحث على عينة مكونه من (88) شركة عائلية مساهمة مصرية، و على قائمة استقصاء نمطية لجمع بيانات الدراسة من وحدات المعاينة في هذه الشركات، و استخدام الباحث مجموعة من الأساليب الإحصائية متعددة المتغيرات في تحليل بيانات الدراسة، و انتهت الدراسة إلى عدم تأثير المتغيرات التنظيمية (العمر التنظيمي و الحجم التنظيمي) في الجوانب المختلفة لمجلس الإدارة في الشركات العائلية المساهمة المصرية، و أن المتغيرات الجيلية (عدد الأجيال المالكة و عدد الأجيال المديرة) هي صاحبة التأثير المعنوي في تطور الجوانب المختلفة لمجلس الإدارة في هذه الشركات و اختتمت الدراسة بمناقشة النتائج و دلالاتها كما قدم الباحث المجالات البحثية التي تتطلب مزيدا من الدراسة في هذا المجال.

الملخص EN

This study attempts to explain the characteristics of boards of directors (BOD) in Egyptian Family-owned Corporations.

The paper begins with a review of the various aspects related to the concept of BOD, namely : the separation of Management and Control, Corporate Governance and Agency Theory as developed and adopted in the literature to date.

A sample of (88) companies was selected from the Egyptian private sector.

Eight hypotheses were formed, and a questionnaire was used in data collection pertaining to the variables of the study.

Multivariate analysis techniques were used in data analysis.

Research results indicated that the generational variables were the most influential to the development of BOD in the Egyptian family Business Corporations, while the organizational variables were insignificant.

A discussion of the results and their implications is presented along with suggestions for further research.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

زيدان، عمرو علاء الدين. 2017. العوامل المؤثرة في خصائص مجلس الإدارة في الشركات العائلية المساهمة المصرية. المجلة العربية للعلوم الإدارية،مج. 24، ع. 2، ص ص. 175-210.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-848449

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

زيدان، عمرو علاء الدين. العوامل المؤثرة في خصائص مجلس الإدارة في الشركات العائلية المساهمة المصرية. المجلة العربية للعلوم الإدارية مج. 24، ع. 2 (أيار 2017)، ص ص. 175-210.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-848449

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

زيدان، عمرو علاء الدين. العوامل المؤثرة في خصائص مجلس الإدارة في الشركات العائلية المساهمة المصرية. المجلة العربية للعلوم الإدارية. 2017. مج. 24، ع. 2، ص ص. 175-210.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-848449

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 205-209

رقم السجل

BIM-848449