![](/images/graphics-bg.png)
تأثير العوامل الديمغرافية و المسببات الداخلية و الخارجية على الضغط النفسي في العمل لدى إداريي الجامعات في محافظة الخليل-فلسطين
العناوين الأخرى
The impact of demographic factors and the internal and external causes, on the work stress among university administrators in Hebron Governorate, Palestine
المؤلف
المصدر
العدد
المجلد 2005، العدد 45 (31 ديسمبر/كانون الأول 2005)، ص ص. 257-285، 29ص.
الناشر
اتحاد الجامعات العربية الأمانة العامة
تاريخ النشر
2005-12-31
دولة النشر
الأردن
عدد الصفحات
29
التخصصات الرئيسية
العلوم الاقتصادية والمالية وإدارة الأعمال
العلوم التربوية
الموضوعات
- الجامعات
- الإدارة
- تقييم الأداء
- القانون الإداري
- العقود الإدارية
- الإجراءات الإدارية
- الإنتاجية
- المالية
- الميزانيات
- المديرون
- العمل و العمال
- اتخاذ القرارات
- التخطيط
- الرقابة الإدارية
- بحوث العمليات
- الكليات
- المحاسبة الإدارية
- الجوانب النفسية
- الخليل
- القرارات الإدارية
- المسؤولية الإدارية
- القيادة الإدارية
- التطوير الإداري
الملخص AR
هدفت الدراسة إلى التعرف على العلاقة بين المتغيرات الديموغرافية و الضغط النفسي في العمل، و التعرف على أهم مسبباته الداخلية و الخارجية.
و لتحقيق هذا الهدف استخدمت استبانه تتكون من (32) فقرة وزعت على عينة قصدية شملت جميع الإداريين العاملين في الجامعات الفلسطينية في محافظة الخليل / فلسطين و البالغ عددهم 130 موظفاً و موظفة.
و لقد أشارت نتائج الدراسة إلى عدم وجود علاقة بين المتغيرات الديموغرافية التالية (الجنس، والعمر، و الحالة الاجتماعية، و سنوات الخبرة، و المؤهل العلمي) و الضغط النفسي في العمل.
كما أن قلة التفويض تعتبر من أهم الأسباب الداخلية التي تؤدي إلى حدوث الضغط النفسي في العمل حيث بلغت النسبة المئوية للاستجابة (87,4)، يليها الحوافز بنسبة (83,6)، ثم السلبيات المرتبطة بالعمل بنسبة (83,4)، ثم الوقت بنسبة (77,4%)، ثم عدم ملاءمة ظروف العمل بنسبة (73,6%).
و أشارت النتائج إلى أن المسببات السياسية تعتبر من أهم الأسباب الخارجية التي تؤدي إلى حدوث الضغط النفسي في العمل حيث بلغت النسبة المئوية للاستجابة (93,2%) يليها المسببات الخارجية بنسبة (87,2%)، و من ثم المسببات الاجتماعية بنسبة (72%)، و من ثم المسببات الاقتصادية بنسبة (69,8)%.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
المحتسب، لينة حسام. 2005. تأثير العوامل الديمغرافية و المسببات الداخلية و الخارجية على الضغط النفسي في العمل لدى إداريي الجامعات في محافظة الخليل-فلسطين. مجلة اتحاد الجامعات العربية،مج. 2005، ع. 45، ص ص. 257-285.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-8506
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
المحتسب، لينة حسام. تأثير العوامل الديمغرافية و المسببات الداخلية و الخارجية على الضغط النفسي في العمل لدى إداريي الجامعات في محافظة الخليل-فلسطين. مجلة اتحاد الجامعات العربية ع. 45 (كانون الأول 2005)، ص ص. 257-285.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-8506
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
المحتسب، لينة حسام. تأثير العوامل الديمغرافية و المسببات الداخلية و الخارجية على الضغط النفسي في العمل لدى إداريي الجامعات في محافظة الخليل-فلسطين. مجلة اتحاد الجامعات العربية. 2005. مج. 2005، ع. 45، ص ص. 257-285.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-8506
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 284-285
رقم السجل
BIM-8506
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
![](/images/ebook-kashef.png)
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
![](/images/kashef-image.png)