أثر الأنماط القيادية في فاعلية الأداء الوظيفي : دراسة ميدانية على العاملين بالأجهزة الحكومية في منطقة الجوف
العناوين الأخرى
The impact of leadership styles in the effectiveness of job performance : a case study of of workers in the public sector in Al Jouf region
المؤلف
عبد الله، عبد الرحيم الشاذلي يحيى
المصدر
مجلة الدراسات و البحوث الاجتماعية
العدد
المجلد 2016، العدد 16 (30 يونيو/حزيران 2016)، ص ص. 7-24، 18ص.
الناشر
جامعة الشهيد حمه لخضر-الوادي كلية العلوم الاجتماعية و الإنسانية
تاريخ النشر
2016-06-30
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
18
التخصصات الرئيسية
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
عبد الله، عبد الرحيم الشاذلي يحيى. 2016. أثر الأنماط القيادية في فاعلية الأداء الوظيفي : دراسة ميدانية على العاملين بالأجهزة الحكومية في منطقة الجوف. مجلة الدراسات و البحوث الاجتماعية،مج. 2016، ع. 16، ص ص. 7-24.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-851482
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
عبد الله، عبد الرحيم الشاذلي يحيى. أثر الأنماط القيادية في فاعلية الأداء الوظيفي : دراسة ميدانية على العاملين بالأجهزة الحكومية في منطقة الجوف. مجلة الدراسات و البحوث الاجتماعية ع. 16 (حزيران 2016)، ص ص. 7-24.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-851482
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
عبد الله، عبد الرحيم الشاذلي يحيى. أثر الأنماط القيادية في فاعلية الأداء الوظيفي : دراسة ميدانية على العاملين بالأجهزة الحكومية في منطقة الجوف. مجلة الدراسات و البحوث الاجتماعية. 2016. مج. 2016، ع. 16، ص ص. 7-24.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-851482
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
رقم السجل
BIM-851482
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
