دور عملية تقييم أداء العاملين في تحديد البرامج التدريبية : بحث ميداني في مكتب المفتش العام لوزارة الصحة العراق
العناوين الأخرى
Role of the evaluation process of the staff in determining the training programs : field research in the office of the inspector general of the ministry of health Iraq
المؤلفون المشاركون
الواني، أركان زهير عبد الحسين
الزيدي، ناظم جواد عبد سلمان
المصدر
مجلة العلوم الاقتصادية و الإدارية
العدد
المجلد 24، العدد 107 (31 ديسمبر/كانون الأول 2018)، ص ص. 57-84، 28ص.
الناشر
جامعة بغداد كلية الإدارة و الاقتصاد
تاريخ النشر
2018-12-31
دولة النشر
العراق
عدد الصفحات
28
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص EN
The objective of this research is to determine the relationship between the performance evaluation process and the training programs for the employees, to identify the extent of the organization's commitment to perform the performance evaluation process for its employees and to use the results of this process in determining the appropriate training programs.
Performance evaluation, functional analysis, evaluation method used, dependent variable (training programs) and its dimensions, type of programs, program objectives, program curriculum, And the application of the field research methodology and the questionnaire, which included 146 individuals to know their views and analyze them statistically according to the Likert scale and using several tools (arithmetic mean, standard deviation, ratios, frequencies, coefficient of interpretation, regression coefficient, The coefficient of ß, the value of F, the value of P,and the program (Spss) and the program (Excel) to reach the researchers to a set of conclusions most important not to adopt the Office of the Inspector General on the results of performance evaluation in the identification of its training programs, In this way, the organization in question must activate the results of the performance assessment process in determining the land Mug training for workers and compatible with their performance and the amount of skills and experience to enjoy consistent with their aspirations and achieve their goal levels.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
الزيدي، ناظم جواد عبد سلمان والواني، أركان زهير عبد الحسين. 2018. دور عملية تقييم أداء العاملين في تحديد البرامج التدريبية : بحث ميداني في مكتب المفتش العام لوزارة الصحة العراق. مجلة العلوم الاقتصادية و الإدارية،مج. 24، ع. 107، ص ص. 57-84.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-853197
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
الزيدي، ناظم جواد عبد سلمان والواني، أركان زهير عبد الحسين. دور عملية تقييم أداء العاملين في تحديد البرامج التدريبية : بحث ميداني في مكتب المفتش العام لوزارة الصحة العراق. مجلة العلوم الاقتصادية و الإدارية مج. 24، ع. 107 (2018)، ص ص. 57-84.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-853197
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
الزيدي، ناظم جواد عبد سلمان والواني، أركان زهير عبد الحسين. دور عملية تقييم أداء العاملين في تحديد البرامج التدريبية : بحث ميداني في مكتب المفتش العام لوزارة الصحة العراق. مجلة العلوم الاقتصادية و الإدارية. 2018. مج. 24، ع. 107، ص ص. 57-84.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-853197
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 79-83
رقم السجل
BIM-853197
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر