أثر ضغوط العمل على الرضا الوظيفي لدى العاملين في القطاع الصحي في محافظة عجلون في الأردن
العناوين الأخرى
The impact of work pressures on employees’ satisfaction working in the health sector in Ajloun-Jordan
المؤلف
المصدر
مجلة جامعة القدس المفتوحة : للأبحاث و الدراسات التربوية و النفسية
العدد
المجلد 9، العدد 26 (31 ديسمبر/كانون الأول 2018)، ص ص. 90-102، 13ص.
الناشر
جامعة القدس المفتوحة عمادة الدراسات العليا والبحث العلمي
تاريخ النشر
2018-12-31
دولة النشر
فلسطين (الضفة الغربية)
عدد الصفحات
13
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص EN
This study aimed to investigate the effect of work pressures on the job satisfaction among workers working in the health sector in Ajloun - Jordan.
The research population comprised 980 workers from the health sector in Ajloun-Jordan, whereas the study sample consisted of 368 workers.
The researcher used Statistical Analysis Package for Social Sciences (SPSS) to analyze the data and come up with study findings and hypothesis testing.
The research results showed that there is a significant impact related to the three variables including availability of resources, the work environment, rewards and incentives on job satisfaction.
While there is no significant impact for work relationships on the job satisfaction.
The results also showed an acceptable degree of job satisfaction for health sector workers.
The study proposes a set of recommendations which focused on the preparation of training and rehabilitation programs that encourage employees to accept the work conditions.
In addition, it focused on providing them with financial incentives mora/ acknowledgement for their efforts and conducting further studies related to the topic discussed in this study, such as: the role of the Ministry of Health in reducing the psychological pressures that the employees of the health sector suffer from.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
المومني، إبراهيم علي محمد. 2018. أثر ضغوط العمل على الرضا الوظيفي لدى العاملين في القطاع الصحي في محافظة عجلون في الأردن. مجلة جامعة القدس المفتوحة : للأبحاث و الدراسات التربوية و النفسية،مج. 9، ع. 26، ص ص. 90-102.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-853455
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
المومني، إبراهيم علي محمد. أثر ضغوط العمل على الرضا الوظيفي لدى العاملين في القطاع الصحي في محافظة عجلون في الأردن. مجلة جامعة القدس المفتوحة : للأبحاث و الدراسات التربوية و النفسية مج. 9، ع. 26 (كانون الأول 2018)، ص ص. 90-102.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-853455
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
المومني، إبراهيم علي محمد. أثر ضغوط العمل على الرضا الوظيفي لدى العاملين في القطاع الصحي في محافظة عجلون في الأردن. مجلة جامعة القدس المفتوحة : للأبحاث و الدراسات التربوية و النفسية. 2018. مج. 9، ع. 26، ص ص. 90-102.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-853455
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 101
رقم السجل
BIM-853455
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر