استعمال طرق التنبؤ في تحليل مخطط التسيير التقديري للموارد البشرية في المديرية العامة للضرائب
العناوين الأخرى
L'utilisation des méthodes de prévision dans la gestion prévisionnelle des ressources humaines à la Direction générale des impôts
المؤلف
المصدر
مجلة الدراسات المالية، المحاسبية و الإدارية
العدد
المجلد 2016، العدد 6 (31 ديسمبر/كانون الأول 2016)، ص ص. 89-115، 27ص.
الناشر
جامعة العربي بن مهيدي بأم البواقي مخبر المحاسبة المالية الجباية و التأمين
تاريخ النشر
2016-12-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
27
التخصصات الرئيسية
العلوم الاقتصادية والمالية وإدارة الأعمال
الملخص FRE
Une bonne compréhension et l'utilisation objective de la gestion prévisionnel à l’administration fiscale peuvent imposer l'administration du déséquilibre risque assuré et le déficit soit quantitative ou qualitative, qui peut tomber et augmenter les conséquences auxiliaires des coûts et la mauvaise gestion et la détérioration de la situation de l'institution en termes de l'apparence de conflits, les tendances, l’anxiété, absences, accidents du travail ....
etc.
Le concept actuel de la gestion prévisionnel des ressources humaines à la Direction générale des impôts est un concept quantitatif plutôt que qualitatif vise à déterminer le montant des besoins annuels de travail et manque de la précision dans la détermination de l'aspect qualitatif, et le schéma de configuration, qui est censé être l'autre méthode permet la promotion de aspect qualitatif de la main d’œuvre.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
وارزقي، ميلود. 2016. استعمال طرق التنبؤ في تحليل مخطط التسيير التقديري للموارد البشرية في المديرية العامة للضرائب. مجلة الدراسات المالية، المحاسبية و الإدارية،مج. 2016، ع. 6، ص ص. 89-115.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-853729
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
وارزقي، ميلود. استعمال طرق التنبؤ في تحليل مخطط التسيير التقديري للموارد البشرية في المديرية العامة للضرائب. مجلة الدراسات المالية، المحاسبية و الإدارية ع. 6 (كانون الأول 2016)، ص ص. 89-115.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-853729
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
وارزقي، ميلود. استعمال طرق التنبؤ في تحليل مخطط التسيير التقديري للموارد البشرية في المديرية العامة للضرائب. مجلة الدراسات المالية، المحاسبية و الإدارية. 2016. مج. 2016، ع. 6، ص ص. 89-115.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-853729
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 114-115
رقم السجل
BIM-853729
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر