التحول من الكفاءة الفردية إلى الكفاءة الجماعية ضمن الممارسات الحديثة لإدارة الموارد البشرية
المؤلفون المشاركون
المصدر
العدد
المجلد 8، العدد 2 (31 ديسمبر/كانون الأول 2017)، ص ص. 297-328، 32ص.
الناشر
جامعة محمد لمين دباغين سطيف 2 وحدة بحث تنمية الموارد البشرية
تاريخ النشر
2017-12-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
32
التخصصات الرئيسية
الملخص EN
The management of collective skills is currently an important element in the new practices of management of human resources.
In the present article, we first intend to clarify the concepts of both individual and collective skills through emphasizing the socio- constructivist approach.
We, then, explore the relationship between the two types of skills, and finally present the modes of contributions of the adminitration and the coach to consolidate and improve the collective skills.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
كشاط، أنيس وبرباش، توفيق. 2017. التحول من الكفاءة الفردية إلى الكفاءة الجماعية ضمن الممارسات الحديثة لإدارة الموارد البشرية. مجلة تنمية الموارد البشرية،مج. 8، ع. 2، ص ص. 297-328.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-859821
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
كشاط، أنيس وبرباش، توفيق. التحول من الكفاءة الفردية إلى الكفاءة الجماعية ضمن الممارسات الحديثة لإدارة الموارد البشرية. مجلة تنمية الموارد البشرية مج. 8، ع. 2 (كانون الأول 2017)، ص ص. 297-328.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-859821
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
كشاط، أنيس وبرباش، توفيق. التحول من الكفاءة الفردية إلى الكفاءة الجماعية ضمن الممارسات الحديثة لإدارة الموارد البشرية. مجلة تنمية الموارد البشرية. 2017. مج. 8، ع. 2، ص ص. 297-328.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-859821
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 326-328
رقم السجل
BIM-859821
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر