متطلبات إدراج نظام العمل المرن
المؤلف
المصدر
العدد
المجلد 7، العدد 3 (s) (30 سبتمبر/أيلول 2016)، ص ص. 169-181، 13ص.
الناشر
جامعة عمار ثليجي الأغواط كلية العلوم الاقتصادية و التجارية و علوم التسيير
تاريخ النشر
2016-09-30
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
13
التخصصات الرئيسية
الملخص EN
Fixed work is based on adherence of staff with constant daily and weekly working hours.
Although it ensures the presence in one place and specific times, this system is not without disadvantages and weaknesses.
So it was resorting to a system that accommodates economic, technological and social developments; it is a flexible working system, which offers the possibility of modifying the work schedule in order to double interest between the employee and the organization.
However, the practices of the system of flexible working require the availability of a group of external and internal requirements such as the availability supportive laws for its application and to support both the managers and staff of the system.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
لبصير، هند. 2016. متطلبات إدراج نظام العمل المرن. دراسات العدد الاقتصادي،مج. 7، ع. 3 (s)، ص ص. 169-181.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-859984
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
لبصير، هند. متطلبات إدراج نظام العمل المرن. دراسات العدد الاقتصادي مج. 7، ع. 3 (عدد خاص) (أيلول 2016)، ص ص. 169-181.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-859984
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
لبصير، هند. متطلبات إدراج نظام العمل المرن. دراسات العدد الاقتصادي. 2016. مج. 7، ع. 3 (s)، ص ص. 169-181.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-859984
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
رقم السجل
BIM-859984
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر