العدالة التنظيمية و علاقتها بالولاء التنظيمي : دراسة ميدانية على عينة من الموظفين بالمدرسة الوطنية للجمارك بوهران

المؤلفون المشاركون

ابن دحو، سمية
مقدم، سهيل

المصدر

مجلة التنمية البشرية

العدد

المجلد 2017، العدد 7 (31 مارس/آذار 2017)، ص ص. 207-240، 34ص.

الناشر

جامعة وهران 2 محمد بن أحمد مخبر التربية و التنمية

تاريخ النشر

2017-03-31

دولة النشر

الجزائر

عدد الصفحات

34

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

ابن دحو، سمية ومقدم، سهيل. 2017. العدالة التنظيمية و علاقتها بالولاء التنظيمي : دراسة ميدانية على عينة من الموظفين بالمدرسة الوطنية للجمارك بوهران. مجلة التنمية البشرية،مج. 2017، ع. 7، ص ص. 207-240.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-861074

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

ابن دحو، سمية ومقدم، سهيل. العدالة التنظيمية و علاقتها بالولاء التنظيمي : دراسة ميدانية على عينة من الموظفين بالمدرسة الوطنية للجمارك بوهران. مجلة التنمية البشرية ع. 7 (آذار 2017)، ص ص. 207-240.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-861074

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

ابن دحو، سمية ومقدم، سهيل. العدالة التنظيمية و علاقتها بالولاء التنظيمي : دراسة ميدانية على عينة من الموظفين بالمدرسة الوطنية للجمارك بوهران. مجلة التنمية البشرية. 2017. مج. 2017، ع. 7، ص ص. 207-240.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-861074

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 238-239

رقم السجل

BIM-861074