أهمية الاستثمار في العنصر البشري في تقليل تفاوت الأجور في سوق العمل
المؤلفون المشاركون
كبداني، سيدي أحمد
قاسم محمد فؤاد
المصدر
العدد
المجلد 1، العدد 2 (30 يونيو/حزيران 2015)، ص ص. 181-204، 24ص.
الناشر
جامعة عبد الحميد بن باديس-مستغانم مخبر ديناميكية الاقتصاد و التغيرات الهيكلية
تاريخ النشر
2015-06-30
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
24
التخصصات الرئيسية
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
كبداني، سيدي أحمد وقاسم محمد فؤاد. 2015. أهمية الاستثمار في العنصر البشري في تقليل تفاوت الأجور في سوق العمل. مجلة المالية و الأسواق،مج. 1، ع. 2، ص ص. 181-204.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-863706
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
كبداني، سيدي أحمد وقاسم محمد فؤاد. أهمية الاستثمار في العنصر البشري في تقليل تفاوت الأجور في سوق العمل. مجلة المالية و الأسواق مج. 1، ع. 2 (2015)، ص ص. 181-204.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-863706
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
كبداني، سيدي أحمد وقاسم محمد فؤاد. أهمية الاستثمار في العنصر البشري في تقليل تفاوت الأجور في سوق العمل. مجلة المالية و الأسواق. 2015. مج. 1، ع. 2، ص ص. 181-204.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-863706
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
رقم السجل
BIM-863706
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
