La formation : une approche par le management des compétences
العناوين الأخرى
Training : an approach by skills management
المؤلف
المصدر
Revue Scientifique Avenir Économique
العدد
المجلد 2017، العدد 5 (31 ديسمبر/كانون الأول 2017)، ص ص. 287-300، 14ص.
الناشر
تاريخ النشر
2017-12-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
14
التخصصات الرئيسية
العلوم الاقتصادية والمالية وإدارة الأعمال
الملخص EN
The aim of this study is to analyze the relationship between competencies management practices and training.
These practices go well beyond the traditional concept of HRM as it is also interested in organizational skills.
At the end of our study, it appears that the process who guaranteed the success of the training is divided into three (03) times.
The first depends on a configuration approach to HRM and key skills to be served, the second depends on any engineering training (in it three levels) and the third depends on the conditions of transfer of skills
الملخص FRE
L’objectif du présent travail est d’analyser la relation entre les pratiques de management des compétences et la formation.
Ces pratiques dépassent largement le concept classique de GRH puisqu’il s’intéresse aussi aux compétences organisationnelles.
A l’issue de notre étude, il ressort que le processus qui garantit la réussite de la formation est articulé en trois (03) temps.
Le premier dépend d’une approche de configuration de la GRH et des compétences clés, le deuxième revient à l’ingénierie de la formation (Dans ses trois niveaux) et le troisième interpelle les conditions du transfert des compétences
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
Bin Dawud, Yasin. 2017. La formation : une approche par le management des compétences. Revue Scientifique Avenir Économique،Vol. 2017, no. 5, pp.287-300.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-865024
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
Bin Dawud, Yasin. La formation : une approche par le management des compétences. Revue Scientifique Avenir Économique No. 5 (2017), pp.287-300.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-865024
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
Bin Dawud, Yasin. La formation : une approche par le management des compétences. Revue Scientifique Avenir Économique. 2017. Vol. 2017, no. 5, pp.287-300.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-865024
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
الفرنسية
الملاحظات
Includes bibliographical references : p. 299-300
رقم السجل
BIM-865024
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر