سياسات الموارد البشرية مدخل لتعزيز الميزة التنافسية في منظمات الأعمال
المؤلفون المشاركون
المصدر
مجلة دراسات في علم اجتماع المنظمات
العدد
المجلد 1، العدد 10 (31 ديسمبر/كانون الأول 2017)، ص ص. 53-61، 9ص.
الناشر
جامعة الجزائر 2 أبو القاسم سعد الله مخبر علم الاجتماع المنظمات و المناجمنت
تاريخ النشر
2017-12-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
9
التخصصات الرئيسية
الملخص EN
Au cours des dernières années, l’importance de la ressource humaine dans toutes organisation a augmenté qu’elle soit locale, nationale ou internationale.
Cette dernière a la capacité et la qualification qui en font la pierre angulaire de l’organisation capable d’exploiter différents éléments et d’autres aspects dans l’entreprise.
Elle doit s’efforcer d’utiliser efficacement ses ressources humaines en les dotant des compétences nécessaires pour les maintenir et les développer en adoptant de vastes plans de développement afin d’améliorer leurs compétences ,de les encourager à créer des emplois et d’atteindre l’avantage compétitif.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
حمري، إيمان وابن يمينة، السعيد. 2017. سياسات الموارد البشرية مدخل لتعزيز الميزة التنافسية في منظمات الأعمال. مجلة دراسات في علم اجتماع المنظمات،مج. 1، ع. 10، ص ص. 53-61.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-865233
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
حمري، إيمان وابن يمينة، السعيد. سياسات الموارد البشرية مدخل لتعزيز الميزة التنافسية في منظمات الأعمال. مجلة دراسات في علم اجتماع المنظمات مج. 1، ع. 10 (2017)، ص ص. 53-61.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-865233
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
حمري، إيمان وابن يمينة، السعيد. سياسات الموارد البشرية مدخل لتعزيز الميزة التنافسية في منظمات الأعمال. مجلة دراسات في علم اجتماع المنظمات. 2017. مج. 1، ع. 10، ص ص. 53-61.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-865233
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن هوامش : ص. 61
رقم السجل
BIM-865233
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر