دور بعض خصائص مخرجات نظام معلومات الموارد البشرية في تعزيز نظام تقويم أداء العاملين : دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في جامعتي تكريت و كركوك

العناوين الأخرى

The role of some of the human resources information system outputs in the promotion calendar : personal survey of the views of a sample of workers at the uni. Tikrit and Kirkuk

عدد الاستشهادات بقاعدة ارسيف :

تاريخ النشر

2017-12-31

دولة النشر

العراق

عدد الصفحات

التخصصات الرئيسية

الإدارة العامة

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

قيس حمد سلمان وريم يوسف سلطان. 2017. دور بعض خصائص مخرجات نظام معلومات الموارد البشرية في تعزيز نظام تقويم أداء العاملين : دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في جامعتي تكريت و كركوك. مجلة جامعة كركوك للعلوم الإدارية و الاقتصادية،مج. 7، ع. 2، ص ص. 99-124.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-867102

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

قيس حمد سلمان وريم يوسف سلطان. دور بعض خصائص مخرجات نظام معلومات الموارد البشرية في تعزيز نظام تقويم أداء العاملين : دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في جامعتي تكريت و كركوك. مجلة جامعة كركوك للعلوم الإدارية و الاقتصادية مج. 7، ع. 2 (2017)، ص ص. 99-124.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-867102

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

قيس حمد سلمان وريم يوسف سلطان. دور بعض خصائص مخرجات نظام معلومات الموارد البشرية في تعزيز نظام تقويم أداء العاملين : دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في جامعتي تكريت و كركوك. مجلة جامعة كركوك للعلوم الإدارية و الاقتصادية. 2017. مج. 7، ع. 2، ص ص. 99-124.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-867102

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

رقم السجل

BIM-867102

حفظتم الحفظ طباعة

قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"

أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي

منصة "معرفة" للكتاب العربي الجامعي الرقمي

تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر