العلاقة بين الثقافة التنظيمية و أنماط إدارة الصراع التنظيمي في مستشفيات السليمانية : دراسة تحليلية لآراء عينة من الممرضين الجامعيين العاملين في مستشفيات الحكومية في مدينة السليمانية

العناوين الأخرى

The relationship between organizational culture and organizational conflict management styles in Sulaimani hospital : an analytical study of the views of a sample of nurses working in public

عدد الاستشهادات بقاعدة ارسيف : 
1

المؤلف

ئافا عمر فتاح

المصدر

مجلة جامعة كركوك للعلوم الإدارية و الاقتصادية

العدد

المجلد 7، العدد 2 (31 ديسمبر/كانون الأول 2017)، ص ص. 224-245، 22ص.

الناشر

جامعة كركوك كلية الإدارة و الاقتصاد

تاريخ النشر

2017-12-31

دولة النشر

العراق

عدد الصفحات

22

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

ئافا عمر فتاح. 2017. العلاقة بين الثقافة التنظيمية و أنماط إدارة الصراع التنظيمي في مستشفيات السليمانية : دراسة تحليلية لآراء عينة من الممرضين الجامعيين العاملين في مستشفيات الحكومية في مدينة السليمانية. مجلة جامعة كركوك للعلوم الإدارية و الاقتصادية،مج. 7، ع. 2، ص ص. 224-245.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-867110

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

ئافا عمر فتاح. العلاقة بين الثقافة التنظيمية و أنماط إدارة الصراع التنظيمي في مستشفيات السليمانية : دراسة تحليلية لآراء عينة من الممرضين الجامعيين العاملين في مستشفيات الحكومية في مدينة السليمانية. مجلة جامعة كركوك للعلوم الإدارية و الاقتصادية مج. 7، ع. 2 (2017)، ص ص. 224-245.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-867110

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

ئافا عمر فتاح. العلاقة بين الثقافة التنظيمية و أنماط إدارة الصراع التنظيمي في مستشفيات السليمانية : دراسة تحليلية لآراء عينة من الممرضين الجامعيين العاملين في مستشفيات الحكومية في مدينة السليمانية. مجلة جامعة كركوك للعلوم الإدارية و الاقتصادية. 2017. مج. 7، ع. 2، ص ص. 224-245.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-867110

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

رقم السجل

BIM-867110