Culture organisationnelle et motivation du personnel de l’administration publique Algérienne : cas de l’APC de la wilaya de tlemcen

المؤلفون المشاركون

Zarruqi, Mid Amini
Thabit Aul, Wassilah

المصدر

مجلة التنمية و إدارة الموارد البشرية : بحوث و دراسات : مجلة دولية علمية دورية محكمة

الناشر

جامعة البليدة 2-لونيسي علي مخبر التنمية التنظيمية و إدارة الموارد البشرية

تاريخ النشر

2015-11-30

دولة النشر

الجزائر

عدد الصفحات

21

التخصصات الرئيسية

العلوم الاقتصادية والمالية وإدارة الأعمال

الملخص الفرنسي

La modernisation de l’administration publique Algérienne constitue depuis près de deux ans la pierre angulaire d'une politique ambitieuse menée par le gouvernement.

Dans ce contexte, la culture organisationnelle peut constituer un levier de performance et un outil de motivation des fonctionnaires de l’administration publique pour une amélioration du service rendu aux citoyens.

Dans le cadre de cet article, l’accent est mis sur les liens qui existent entre culture organisationnelle et mobilisation des énergies des fonctionnaires

نوع البيانات

أوراق مؤتمرات

رقم السجل

BIM-868690

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