الثقافة التنظيمية في المؤسسة
المؤلفون المشاركون
المصدر
مجلة التنمية و إدارة الموارد البشرية
العدد
المجلد 2016، العدد 7 (31 أكتوبر/تشرين الأول 2016)، ص ص. 97-105، 9ص.
الناشر
جامعة البليدة 2-لونيسي علي مخبر التنمية التنظيمية و إدارة الموارد البشرية
تاريخ النشر
2016-10-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
9
التخصصات الرئيسية
العلوم الاجتماعية (متداخلة التخصصات)
الملخص FRE
Le monde a connu des changements et des mutations socio-économiques et téchnologiques qui ont influé directement sur tous les secteurs y compris les entreprises mondiales dont les entreprises algériennes ont fait parti Et pour que l’entreprise assure sa continuité et son développement elle doit s’adapter à ces nouvelles circonstances à travers une forte culture d’entreprise basée sur des valeurs organisationnelles homogènes entre le groupe du travail qui veille à la réalisation des objectifs commun des parties de l’entreprise
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
عيشاوي، وهيبة وعيشاوي، هجيرة. 2016. الثقافة التنظيمية في المؤسسة. مجلة التنمية و إدارة الموارد البشرية،مج. 2016، ع. 7، ص ص. 97-105.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-868880
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
عيشاوي، وهيبة وعيشاوي، هجيرة. الثقافة التنظيمية في المؤسسة. مجلة التنمية و إدارة الموارد البشرية ع. 7 (تشرين الأول 2016)، ص ص. 97-105.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-868880
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
عيشاوي، وهيبة وعيشاوي، هجيرة. الثقافة التنظيمية في المؤسسة. مجلة التنمية و إدارة الموارد البشرية. 2016. مج. 2016، ع. 7، ص ص. 97-105.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-868880
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 104-105
رقم السجل
BIM-868880
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر