Salaire minimum et pouvoir d’achat : le cas de L’Algerie

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Dans toutes les réunions de la Tripartite la question du pouvoir d’achat des travailleurs revient de façon récurrente et occupe une place centrale dans les débats entre les principaux partenaires sociaux l’UGTA, les organisations patronales et l’Etat.

Depuis la tenue de la première Tripartite1 l ’UGTA soulève la question de l’évolution des conditions sociales des travailleurs qui se sont trouvés directement touchés par les mesures économiques initiées dans le cadre du programme de stabilisation économique.

consommation, la hausse des prix des charges (électricité, gaz, loyer…)et l’érosion du pouvoir d’achat des travailleurs ont pousséles pouvoirs publics à prendre régulièrement des décisions pour la revalorisation du SNMG.

Le but de cet article est d’étudier le pouvoir d’achat d’une catégorie bien précise de travailleurs, celle qui est payée au salaire minimum et ce sur la base d’une enquête par questionnaire réalisée selon le mode du face à face auprès des patrons et des travailleurs exerçant dansdespetites et moyennes entreprises privées du CEIMI1.

Est-ce que les augmentations du SNMG décidées par le gouvernement rattrapent celles de la hausse des prix et de l’inflation ? Quelle analyse peut-on faire et quelles conclusions peut-on tirer à partir de l’examendu pouvoir d’achat de cette catégorie de travailleurs ? Comment le salaire minimum a évolué durant ces dernières années ?