أثر وسائط التواصل الاجتماعي على أداء الموظفين في جامعة تبوك
العناوين الأخرى
The impact of social media on employee’s performance in Tabuk University
المؤلفون المشاركون
البقمي، متعب عايش
الكساسبة، وصفي عبد الكريم
المصدر
مجلة الاقتصاد و التنمية البشرية
العدد
المجلد 2016، العدد 13 (30 يونيو/حزيران 2016)، ص ص. 41-64، 24ص.
الناشر
جامعة البليدة 2-لونيسي علي مخبر التنمية الاقتصادية و البشرية في الجزائر
تاريخ النشر
2016-06-30
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
24
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
البقمي، متعب عايش والكساسبة، وصفي عبد الكريم. 2016. أثر وسائط التواصل الاجتماعي على أداء الموظفين في جامعة تبوك. مجلة الاقتصاد و التنمية البشرية،مج. 2016، ع. 13، ص ص. 41-64.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-871268
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
البقمي، متعب عايش والكساسبة، وصفي عبد الكريم. أثر وسائط التواصل الاجتماعي على أداء الموظفين في جامعة تبوك. مجلة الاقتصاد و التنمية البشرية ع. 13 (حزيران 2016)، ص ص. 41-64.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-871268
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
البقمي، متعب عايش والكساسبة، وصفي عبد الكريم. أثر وسائط التواصل الاجتماعي على أداء الموظفين في جامعة تبوك. مجلة الاقتصاد و التنمية البشرية. 2016. مج. 2016، ع. 13، ص ص. 41-64.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-871268
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
رقم السجل
BIM-871268
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
