أثر الاتصالات الإدارية على الأداء الوظيفي للعاملين : دراسة ميدانية بالمديرية الجهوية للنقل بالسكة الحديدية قسنطينية

المؤلف

ابن محمد، إيمان

المصدر

مجلة الاقتصاد و التنمية البشرية

العدد

المجلد 2016، العدد 14 (30 سبتمبر/أيلول 2016)، ص ص. 52-67، 16ص.

الناشر

جامعة البليدة 2-لونيسي علي مخبر التنمية الاقتصادية و البشرية في الجزائر

تاريخ النشر

2016-09-30

دولة النشر

الجزائر

عدد الصفحات

16

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

ابن محمد، إيمان. 2016. أثر الاتصالات الإدارية على الأداء الوظيفي للعاملين : دراسة ميدانية بالمديرية الجهوية للنقل بالسكة الحديدية قسنطينية. مجلة الاقتصاد و التنمية البشرية،مج. 2016، ع. 14، ص ص. 52-67.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-871411

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

ابن محمد، إيمان. أثر الاتصالات الإدارية على الأداء الوظيفي للعاملين : دراسة ميدانية بالمديرية الجهوية للنقل بالسكة الحديدية قسنطينية. مجلة الاقتصاد و التنمية البشرية ع. 14 (أيلول 2016)، ص ص. 52-67.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-871411

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

ابن محمد، إيمان. أثر الاتصالات الإدارية على الأداء الوظيفي للعاملين : دراسة ميدانية بالمديرية الجهوية للنقل بالسكة الحديدية قسنطينية. مجلة الاقتصاد و التنمية البشرية. 2016. مج. 2016، ع. 14، ص ص. 52-67.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-871411

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

رقم السجل

BIM-871411