أثر فاعلية وظائف إدارة الموارد البشرية في ذكاء المنظمة : الدور الوسيط لنظم معلومات الموارد البشرية : دراسة تطبيقية في المصارف الإسلامية العاملة في الأردن

عدد الاستشهادات بقاعدة ارسيف : 
1

المؤلفون المشاركون

أبو بقر، مازن شحادة
أرتيمة، هاني جزاع عبد الكريم

المصدر

مجلة المثقال للعلوم الاقتصادية و الإدارية و تكنولوجيا المعلومات

العدد

المجلد 3، العدد 2 (30 سبتمبر/أيلول 2017)، ص ص. 203-231، 29ص.

الناشر

جامعة العلوم الإسلامية العالمية عمادة البحث العلمي

تاريخ النشر

2017-09-30

دولة النشر

الأردن

عدد الصفحات

29

التخصصات الرئيسية

العلوم الاقتصادية والمالية وإدارة الأعمال

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

أبو بقر، مازن شحادة وأرتيمة، هاني جزاع عبد الكريم. 2017. أثر فاعلية وظائف إدارة الموارد البشرية في ذكاء المنظمة : الدور الوسيط لنظم معلومات الموارد البشرية : دراسة تطبيقية في المصارف الإسلامية العاملة في الأردن. مجلة المثقال للعلوم الاقتصادية و الإدارية و تكنولوجيا المعلومات،مج. 3، ع. 2، ص ص. 203-231.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-872653

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

أبو بقر، مازن شحادة وأرتيمة، هاني جزاع عبد الكريم. أثر فاعلية وظائف إدارة الموارد البشرية في ذكاء المنظمة : الدور الوسيط لنظم معلومات الموارد البشرية : دراسة تطبيقية في المصارف الإسلامية العاملة في الأردن. مجلة المثقال للعلوم الاقتصادية و الإدارية و تكنولوجيا المعلومات مج. 3، ع. 2 (أيلول 2017)، ص ص. 203-231.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-872653

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

أبو بقر، مازن شحادة وأرتيمة، هاني جزاع عبد الكريم. أثر فاعلية وظائف إدارة الموارد البشرية في ذكاء المنظمة : الدور الوسيط لنظم معلومات الموارد البشرية : دراسة تطبيقية في المصارف الإسلامية العاملة في الأردن. مجلة المثقال للعلوم الاقتصادية و الإدارية و تكنولوجيا المعلومات. 2017. مج. 3، ع. 2، ص ص. 203-231.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-872653

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

رقم السجل

BIM-872653