أثر التدقيق الاجتماعي على حوكمة الموارد البشرية في المنظمات : دراسة استطلاعية تحليلية لعينة من أعضاء هيئة التدريس في كلية الإدارة و الاقتصاد-جامعة كربلاء
المؤلفون المشاركون
الحسناوي، صالح مهدي محمد
خزعل، بصير خلف
المصدر
العدد
المجلد 6، العدد 22 (30 يونيو/حزيران 2017)، ص ص. 106-1706، 1601ص.
الناشر
جامعة كربلاء كلية الإدارة و الاقتصاد
تاريخ النشر
2017-06-30
دولة النشر
العراق
عدد الصفحات
1601
التخصصات الرئيسية
الآداب والعلوم الإنسانية (متداخلة التخصصات)
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
الحسناوي، صالح مهدي محمد وخزعل، بصير خلف. 2017. أثر التدقيق الاجتماعي على حوكمة الموارد البشرية في المنظمات : دراسة استطلاعية تحليلية لعينة من أعضاء هيئة التدريس في كلية الإدارة و الاقتصاد-جامعة كربلاء. مجلة الإدارة و الاقتصاد،مج. 6، ع. 22، ص ص. 106-1706.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-873273
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
الحسناوي، صالح مهدي محمد وخزعل، بصير خلف. أثر التدقيق الاجتماعي على حوكمة الموارد البشرية في المنظمات : دراسة استطلاعية تحليلية لعينة من أعضاء هيئة التدريس في كلية الإدارة و الاقتصاد-جامعة كربلاء. مجلة الإدارة و الاقتصاد مج. 6، ع. 22 (2017)، ص ص. 106-1706.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-873273
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
الحسناوي، صالح مهدي محمد وخزعل، بصير خلف. أثر التدقيق الاجتماعي على حوكمة الموارد البشرية في المنظمات : دراسة استطلاعية تحليلية لعينة من أعضاء هيئة التدريس في كلية الإدارة و الاقتصاد-جامعة كربلاء. مجلة الإدارة و الاقتصاد. 2017. مج. 6، ع. 22، ص ص. 106-1706.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-873273
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
رقم السجل
BIM-873273
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
