عناصر تقنية المعلومات الإدارية و أثرها في أنشطة إدارة الموارد البشرية : دراسة ميدانية في جامعة الحمدانية
المؤلفون المشاركون
الرحاوي، سوزان محمود محمد
حيدر خضر سليمان
المصدر
العدد
المجلد 5، العدد 20 (31 ديسمبر/كانون الأول 2016)، ص ص. 1-23، 23ص.
الناشر
جامعة كربلاء كلية الإدارة و الاقتصاد
تاريخ النشر
2016-12-31
دولة النشر
العراق
عدد الصفحات
23
التخصصات الرئيسية
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
حيدر خضر سليمان والرحاوي، سوزان محمود محمد. 2016. عناصر تقنية المعلومات الإدارية و أثرها في أنشطة إدارة الموارد البشرية : دراسة ميدانية في جامعة الحمدانية. مجلة الإدارة و الاقتصاد،مج. 5، ع. 20، ص ص. 1-23.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-873275
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
حيدر خضر سليمان والرحاوي، سوزان محمود محمد. عناصر تقنية المعلومات الإدارية و أثرها في أنشطة إدارة الموارد البشرية : دراسة ميدانية في جامعة الحمدانية. مجلة الإدارة و الاقتصاد مج. 5، ع. 20 (2016)، ص ص. 1-23.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-873275
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
حيدر خضر سليمان والرحاوي، سوزان محمود محمد. عناصر تقنية المعلومات الإدارية و أثرها في أنشطة إدارة الموارد البشرية : دراسة ميدانية في جامعة الحمدانية. مجلة الإدارة و الاقتصاد. 2016. مج. 5، ع. 20، ص ص. 1-23.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-873275
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
رقم السجل
BIM-873275
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
