استراتيجية إدارة التنوع داخل المؤسسة مدخل حديث لتحقيق التميز : دراسة تجربة : مجموعة "متعاملي الاتصالات السلكية واللاسلكية الأوروبية European Telecom Network Operators “ETNO

عدد الاستشهادات بقاعدة ارسيف : 
1

المؤلفون المشاركون

موساوي، إلهام
السعدي، عياد

المصدر

مجلة التنمية و إدارة الموارد البشرية

العدد

المجلد 2015، العدد 2 (30 يونيو/حزيران 2015)، ص ص. 120-148، 29ص.

الناشر

جامعة البليدة 2-لونيسي علي مخبر التنمية التنظيمية و إدارة الموارد البشرية

تاريخ النشر

2015-06-30

دولة النشر

الجزائر

عدد الصفحات

29

التخصصات الرئيسية

العلوم الاقتصادية والمالية وإدارة الأعمال

الملخص EN

we study through This research paper the subject Topic of diversity management within the institution ,which is one of the most important global themes posed especially in the field of Business administration, as a result of the entry of many modern changes as : the increasing demand to Improving the quality of life of workers, necessity to fight all types of racial discrimination Between the employees, global openness and increase in immigration, the emancipation of women and exit them extensively to professional life.

We focused on a case study of European Telecom Sector, as an example reflects the European experience in the field of diversity management.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

موساوي، إلهام والسعدي، عياد. 2015. استراتيجية إدارة التنوع داخل المؤسسة مدخل حديث لتحقيق التميز : دراسة تجربة : مجموعة "متعاملي الاتصالات السلكية واللاسلكية الأوروبية European Telecom Network Operators “ETNO. مجلة التنمية و إدارة الموارد البشرية،مج. 2015، ع. 2، ص ص. 120-148.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-874898

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

موساوي، إلهام والسعدي، عياد. استراتيجية إدارة التنوع داخل المؤسسة مدخل حديث لتحقيق التميز : دراسة تجربة : مجموعة "متعاملي الاتصالات السلكية واللاسلكية الأوروبية European Telecom Network Operators “ETNO. مجلة التنمية و إدارة الموارد البشرية ع. 2 (حزيران 2015)، ص ص. 120-148.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-874898

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

موساوي، إلهام والسعدي، عياد. استراتيجية إدارة التنوع داخل المؤسسة مدخل حديث لتحقيق التميز : دراسة تجربة : مجموعة "متعاملي الاتصالات السلكية واللاسلكية الأوروبية European Telecom Network Operators “ETNO. مجلة التنمية و إدارة الموارد البشرية. 2015. مج. 2015، ع. 2، ص ص. 120-148.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-874898

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 146-148

رقم السجل

BIM-874898