طرق و أساليب قياس و تقييم المحاسبي للموارد البشرية : نموذجي القيمة و التكلفة

عدد الاستشهادات بقاعدة ارسيف : 
1

المؤلف

قنوش، مولود

المصدر

مجلة البحوث في العلوم المالية و المحاسبية

العدد

المجلد 3، العدد 1 (30 يونيو/حزيران 2018)، ص ص. 116-129، 14ص.

الناشر

جامعة محمد بوضياف-المسيلة كلية العلوم الاقتصادية و التجارية و علوم التسيير

تاريخ النشر

2018-06-30

دولة النشر

الجزائر

عدد الصفحات

14

التخصصات الرئيسية

العلوم المالية و المحاسبية

الموضوعات

الملخص EN

The purpose of this study is to examine the extent of the application of human resources accounting.

Human Resource Accounting is the process of identifying and measuring data about human resources and communicating this information to interested parties.” In simple terms, it is an extension of the accounting principles of matching costs and revenues and of organizing data to communicate relevant information in financial terms.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

قنوش، مولود. 2018. طرق و أساليب قياس و تقييم المحاسبي للموارد البشرية : نموذجي القيمة و التكلفة. مجلة البحوث في العلوم المالية و المحاسبية،مج. 3، ع. 1، ص ص. 116-129.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-875175

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

قنوش، مولود. طرق و أساليب قياس و تقييم المحاسبي للموارد البشرية : نموذجي القيمة و التكلفة. مجلة البحوث في العلوم المالية و المحاسبية مج. 3، ع. 1 (2018)، ص ص. 116-129.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-875175

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

قنوش، مولود. طرق و أساليب قياس و تقييم المحاسبي للموارد البشرية : نموذجي القيمة و التكلفة. مجلة البحوث في العلوم المالية و المحاسبية. 2018. مج. 3، ع. 1، ص ص. 116-129.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-875175

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

يتضمن مراجع ببليوجرافية.

رقم السجل

BIM-875175