التماثل التنظيمي : مقاربة نظرية
المؤلف
المصدر
العدد
المجلد 4، العدد 10 (30 يونيو/حزيران 2017)، ص ص. 25-37، 13ص.
الناشر
جامعة قسنطينة 2 عبد الحميد مهري كلية علم النفس و علوم التربية مخبر التطبيقات النفسية و التربوية
تاريخ النشر
2017-06-30
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
13
التخصصات الرئيسية
الملخص FRE
Le concept d’identification organisationnelle désigne comment une personne acquiert le sentiment d’appartenir à une organisation et de lui témoigner sa loyauté.
L’objectif de cet article est d’analyser ce concept et de présenter ses théories, à partir d’une revue de la littérature.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
ابن يحيى، عمار. 2017. التماثل التنظيمي : مقاربة نظرية. أبحاث نفسية و تربوية،مج. 4، ع. 10، ص ص. 25-37.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-879868
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
ابن يحيى، عمار. التماثل التنظيمي : مقاربة نظرية. أبحاث نفسية و تربوية مج. 4، ع. 10 (حزيران 2017)، ص ص. 25-37.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-879868
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
ابن يحيى، عمار. التماثل التنظيمي : مقاربة نظرية. أبحاث نفسية و تربوية. 2017. مج. 4، ع. 10، ص ص. 25-37.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-879868
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 35-36
رقم السجل
BIM-879868
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر