التماثل التنظيمي : مقاربة نظرية

الملخص FRE

Le concept d’identification organisationnelle désigne comment une personne acquiert le sentiment d’appartenir à une organisation et de lui témoigner sa loyauté.

L’objectif de cet article est d’analyser ce concept et de présenter ses théories, à partir d’une revue de la littérature.