تحسين الخدمة العمومية بين حسن اختيار الموظف العام و ضرورة تكوينه

العناوين الأخرى

Improving the public service between the good choice of the public servant and the necessity of its training

عدد الاستشهادات بقاعدة ارسيف : 
3

المؤلف

كسال، عبد الوهاب

المصدر

مجلة تنمية الموارد البشرية

العدد

المجلد 10، العدد 1 (31 مايو/أيار 2019)، ص ص. 45-70، 26ص.

الناشر

جامعة محمد لمين دباغين سطيف 2 وحدة بحث تنمية الموارد البشرية

تاريخ النشر

2019-05-31

دولة النشر

الجزائر

عدد الصفحات

26

التخصصات الرئيسية

العلوم الاجتماعية (متداخلة التخصصات)

الملخص EN

The State seeks to provide the best services to its citizens, through its public facilities, by raising the slogan of quality of service.

This can only be achieved through the selection of the public servant as the main element in the process of organization and management.

On the other hand, the need to keep up with this public servant to the requirements of modern management and new developments, through the need to be subject to training, which must be a basic rule in the legislation of the public service.

Therefore, this study suggests the extent to which the legislator in Algeria applies these two elements.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

كسال، عبد الوهاب. 2019. تحسين الخدمة العمومية بين حسن اختيار الموظف العام و ضرورة تكوينه. مجلة تنمية الموارد البشرية،مج. 10، ع. 1، ص ص. 45-70.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-880389

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

كسال، عبد الوهاب. تحسين الخدمة العمومية بين حسن اختيار الموظف العام و ضرورة تكوينه. مجلة تنمية الموارد البشرية مج. 10، ع. 1 (أيار 2019)، ص ص. 45-70.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-880389

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

كسال، عبد الوهاب. تحسين الخدمة العمومية بين حسن اختيار الموظف العام و ضرورة تكوينه. مجلة تنمية الموارد البشرية. 2019. مج. 10، ع. 1، ص ص. 45-70.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-880389

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 68-70

رقم السجل

BIM-880389