Utiliser les mots du roman pour dire les maux du travail : étude du monde de l’entreprise dans l’œuvre de Thierry Beinstingel

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Le mal-être au travail est devenu une question d’une grande ampleur qui s’est aggravée en raison de l’introduction des nouvelles formes d’organisation du travail.

Ce fléau de société est traité par Thierry Beinstingel dans Central (2000) et dans Retour aux mots sauvages (2010).

Nous tenterons d’expliquer les raisons de ce mal-être dont souffrent les salariés et de dévoiler ses conséquences déplorables.

En outre, nous nous intéressons à l’univers de centres d’appels et au métier de téléopérateur et nous cherchons à en percer les secrets afin de montrer comment ce lieu de travail constitue une source de malaise pour ceux qui y travaillent.

Nous braquons également la lumière sur deux problèmes majeurs étant source de souffrance : l’inanité du travail et comment le travail est dépourvu de sens ainsi que la déshumanisation des salariés dont l’identité est annihilée.

Problèmes qui peuvent parfois pousser quelques salariés au suicide