قيم العمل من منظور اجتماعي

المؤلفون المشاركون

حمادي، محمد
بختي، زهية
طاهيري، نصيرة
بلعربي، محمد

المصدر

مجلة سوسيولوجيا للدراسات و البحوث الاجتماعية : مجلة علمية دولية محكمة نصف سنوية

الناشر

جامعة زيان عاشور الجلفة

تاريخ النشر

2017-06-30

دولة النشر

الجزائر

عدد الصفحات

18

التخصصات الرئيسية

علم الاجتماع و الأنثروبولوجيا و الخدمة الاجتماعية

الموضوعات

• التنمية الاجتماعية
• العمل و العمال
• القيم

الملخص العربي

يقول ريمون رويه R.

Rwye: "لعل المرء لا يعجب من تشتيت المؤلفات التي تبحث موضوع القيمة بحثا قاصدا، إذا فطن إلى أن نظرية القيم لم تنبثق عن جهد فيلسوف واحد و إنما تضافرت في صنعها طائفة من العقول الممتازة، التي عملت بصورة متفرقة مبعثرة"، و قد تعددت و تضاربت الآراء حول تفسير طبيعة القيم و مصدرها، حيث نجد نظريات تفترض أن قيمة الشيء كامنة في ذاته، و تعبر عن طبيعته، و هى بذلك مستقلة عن ذات الإنسان، في حين تفسر بعض النظريات الأخرى، قيم الأشياء بأنها تقدير ذاتي يشتق من ذات الشخص المتفاعلة مع خبراته، و مهما يكن من أمر هذا الخلاف و التعدد بين باحثي القيم فإنه يمكن التمييز بين الباحثين من حيث المنظور الذي يعتمده الواحد منهم في دراسة القيم و تحليل طبيعتها، لذا يجدر بنا في هذه المداخلة تيسيرا للفهم أن نميز بين ثلاثة منظورات رئيسية في تفسير طبيعة و مصدر القيم المنظور الفلسفي و النفسي و الاجتماعي و سنسهب بنوع من التحليل في هذا الأخير و هو المنظور الاجتماعي لقيمة العمل.

نوع البيانات

أوراق مؤتمرات

رقم السجل

BIM-882586

• APA
• MLA
• AMA