دور إدارة المواهب في تمييز منظمات الأعمال
المؤلفون المشاركون
المصدر
مجلة الامتياز لبحوث الاقتصاد و الإدارة
العدد
المجلد 1، العدد 1 (30 يونيو/حزيران 2017)، ص ص. 132-147، 16ص.
الناشر
جامعة عمار ثليجي الأغواط كلية العلوم الاقتصادية و التجارية و علوم التسيير
تاريخ النشر
2017-06-30
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
16
التخصصات الرئيسية
العلوم الاجتماعية (متداخلة التخصصات)
الملخص EN
This study aims to find out the role that talent management plays -as one of the new topics in the field of human resources' management- in organizations, in order to achieve the brilliance it aspires to achieve.
In addition to identifying the most important models of talent management and how-to deal with them because of their role in achieving competitive aspect and its direct impact on performance levels.
The researchers conducted this research in a method of library’s extrapolation which involves reviewing the exposed literature and discussing the concept of talent managements.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
كسنة، أمحمد وقهيري، فاطنة. 2017. دور إدارة المواهب في تمييز منظمات الأعمال. مجلة الامتياز لبحوث الاقتصاد و الإدارة،مج. 1، ع. 1، ص ص. 132-147.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-882925
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
كسنة، أمحمد وقهيري، فاطنة. دور إدارة المواهب في تمييز منظمات الأعمال. مجلة الامتياز لبحوث الاقتصاد و الإدارة مج. 1، ع. 1 (حزيران 2017)، ص ص. 132-147.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-882925
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
كسنة، أمحمد وقهيري، فاطنة. دور إدارة المواهب في تمييز منظمات الأعمال. مجلة الامتياز لبحوث الاقتصاد و الإدارة. 2017. مج. 1، ع. 1، ص ص. 132-147.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-882925
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية.
رقم السجل
BIM-882925
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر