دور الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية في تحقيق التميز الإداري
العناوين الأخرى
The role of strategic management of human resources in achieving administrative excellenc
المؤلفون المشاركون
المصدر
العدد
المجلد 2017، العدد 18 (31 يناير/كانون الثاني 2017)، ص ص. 306-317، 12ص.
الناشر
جامعة البليدة 2 لونيسي علي كلية الآداب و اللغات مخبر اللغة العربية و آدابها
تاريخ النشر
2017-01-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
12
التخصصات الرئيسية
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
رزق الله، سلمى ومساك، أمينة. 2017. دور الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية في تحقيق التميز الإداري. الصوتيات،مج. 2017، ع. 18، ص ص. 306-317.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-884954
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
رزق الله، سلمى ومساك، أمينة. دور الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية في تحقيق التميز الإداري. الصوتيات ع. 18 (2017)، ص ص. 306-317.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-884954
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
رزق الله، سلمى ومساك، أمينة. دور الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية في تحقيق التميز الإداري. الصوتيات. 2017. مج. 2017، ع. 18، ص ص. 306-317.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-884954
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
رقم السجل
BIM-884954
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
