أثر القيم التنظيمية المتعلقة بأسلوب الإدارة على الأداء الوظيفي للعاملين : دراسة ميدانية على المشافي الخاصة في محافظة اللاذقية

العناوين الأخرى

Organizational values related to management Manner and its impact on job performance of employees : field study on private hospitals in Lattakia Governorate

المؤلفون المشاركون

ميا، علي يونس
الكنج، ربى عزت

المصدر

مجلة جامعة البعث للعلوم الإنسانية

العدد

المجلد 39، العدد 58 (30 سبتمبر/أيلول 2017)، ص ص. 85-112، 28ص.

الناشر

جامعة البعث

تاريخ النشر

2017-09-30

دولة النشر

سوريا

عدد الصفحات

28

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال
علم الاجتماع و الأنثروبولوجيا و الخدمة الاجتماعية

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

ميا، علي يونس والكنج، ربى عزت. 2017. أثر القيم التنظيمية المتعلقة بأسلوب الإدارة على الأداء الوظيفي للعاملين : دراسة ميدانية على المشافي الخاصة في محافظة اللاذقية. مجلة جامعة البعث للعلوم الإنسانية،مج. 39، ع. 58، ص ص. 85-112.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-885102

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

ميا، علي يونس والكنج، ربى عزت. أثر القيم التنظيمية المتعلقة بأسلوب الإدارة على الأداء الوظيفي للعاملين : دراسة ميدانية على المشافي الخاصة في محافظة اللاذقية. مجلة جامعة البعث للعلوم الإنسانية مج. 39، ع. 58 (2017)، ص ص. 85-112.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-885102

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

ميا، علي يونس والكنج، ربى عزت. أثر القيم التنظيمية المتعلقة بأسلوب الإدارة على الأداء الوظيفي للعاملين : دراسة ميدانية على المشافي الخاصة في محافظة اللاذقية. مجلة جامعة البعث للعلوم الإنسانية. 2017. مج. 39، ع. 58، ص ص. 85-112.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-885102

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

رقم السجل

BIM-885102