تبعية العامل لصاحب العمل أساس تمييز عقد العمل عن غيره من العقود

عدد الاستشهادات بقاعدة ارسيف : 
1

المؤلف

بنور، سعاد

المصدر

دراسات

العدد

المجلد 2017، العدد 54 (31 مايو/أيار 2017)، ص ص. 318-329، 12ص.

الناشر

جامعة عمار ثليجي الأغواط

تاريخ النشر

2017-05-31

دولة النشر

الجزائر

عدد الصفحات

12

التخصصات الرئيسية

علم الاجتماع و الأنثروبولوجيا و الخدمة الاجتماعية

الملخص EN

I then divided the concept of dependency as a distinguishing element to the individual work contract.

after that i showed the dependency theories which the Islamic jurists talked about: they are the economical dependency theory, the legal dependency theory.

then i followed them with my own opinion.

after that i showed the bases that the dependency element avails.

these bases are the element of subsidiary work, wage, actual power and the influence of the presence of dependency and how to prove it, i discussed the role of the dependent relation in the individual work contract and the rest of the contracts which is related to it in one aspect or more.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

بنور، سعاد. 2017. تبعية العامل لصاحب العمل أساس تمييز عقد العمل عن غيره من العقود. دراسات،مج. 2017، ع. 54، ص ص. 318-329.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-886158

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

بنور، سعاد. تبعية العامل لصاحب العمل أساس تمييز عقد العمل عن غيره من العقود. دراسات ع. 54 (أيار 2017)، ص ص. 318-329.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-886158

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

بنور، سعاد. تبعية العامل لصاحب العمل أساس تمييز عقد العمل عن غيره من العقود. دراسات. 2017. مج. 2017، ع. 54، ص ص. 318-329.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-886158

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

يتضمن هوامش.

رقم السجل

BIM-886158