![](/images/graphics-bg.png)
نظام التحفيز و علاقته بأداء الكفاءات
العناوين الأخرى
Motivation system and its relation with the competences performance
Système de motivation et sa relation avec la performance des compétences
المؤلف
المصدر
العدد
المجلد 24، العدد 53 في العلوم الإنسانية و الاجتماعية (30 يونيو/حزيران 2018)، ص ص. 239-309، 71ص.
الناشر
تاريخ النشر
2018-06-30
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
71
التخصصات الرئيسية
العلوم الاجتماعية (متداخلة التخصصات)
الملخص EN
The researcher in social science in general and the specialist in human resources management specifically are working on developing the most efficient tools for improving the overall efficiency of all the stakeholders of the organization.
This is for reaching the satisfaction of individuals or attaining the goals planned by managers especially those related to profit and competitiveness.
From this starting point a lot of researchers have specialized in studying the motivation system and its relation with the performance of competencies.
This topic has a big importance on the socioprofessional movement and has become one of the factors of professional conflicts.
الملخص FRE
Le chercheur en sociologie d'une manière générale et celui spécialisé en gestion des ressources humaines plus particulièrement ne cesse de porter un intérêt au développement de moyens efficaces pour l'amélioration de la prestation générale de tous les intervenants de l'organisation, soit dans le but de réaliser la satisfaction professionnelle des individus ou bien d'atteindre les objectifs établis par les gestionnaires, spécialement l'acquisition du gain et de la compétitivité.
Partant de là, de nombreux chercheurs se sont spécialisés dans l'étude du système de motivation et de sa relation avec la performance des compétences en raison de l'importance qu 'a ce dernier dans le mouvement socioprofessionnel sachant qu'il est devenu un des facteurs des conflits professionnels.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
خرواطي، صالح. 2018. نظام التحفيز و علاقته بأداء الكفاءات. التواصل،مج. 24، ع. 53 في العلوم الإنسانية و الاجتماعية، ص ص. 239-309.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-886620
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
خرواطي، صالح. نظام التحفيز و علاقته بأداء الكفاءات. التواصل مج. 24، ع. 53 في العلوم الإنسانية و الاجتماعية (حزيران 2018)، ص ص. 239-309.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-886620
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
خرواطي، صالح. نظام التحفيز و علاقته بأداء الكفاءات. التواصل. 2018. مج. 24، ع. 53 في العلوم الإنسانية و الاجتماعية، ص ص. 239-309.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-886620
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن هوامش : ص. 308-309
رقم السجل
BIM-886620
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
![](/images/ebook-kashef.png)
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
![](/images/kashef-image.png)