دور التكوين التكميلي في ترقية العامل بالمؤسسة الجزائرية

المؤلف

مولودي، محمد

المصدر

مجلة العلوم الاجتماعية

العدد

المجلد 2017، العدد 24 (31 مايو/أيار 2017)، ص ص. 123-140، 18ص.

الناشر

جامعة عمار ثليجي كلية العلوم الاجتماعية

تاريخ النشر

2017-05-31

دولة النشر

الجزائر

عدد الصفحات

18

التخصصات الرئيسية

العلوم الاجتماعية (متداخلة التخصصات)

الملخص EN

The purpose of this research raise this kind of configuration, which is a prerequisite to benefit from the upgrade, according to what comes from there, and from there the content of configuration items Add to that the duration and the place was the consequent shortage of services provided, especially in sensitive health and education sectors may be significant economic burden in the new economic transformations.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

مولودي، محمد. 2017. دور التكوين التكميلي في ترقية العامل بالمؤسسة الجزائرية. مجلة العلوم الاجتماعية،مج. 2017، ع. 24، ص ص. 123-140.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-889854

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

مولودي، محمد. دور التكوين التكميلي في ترقية العامل بالمؤسسة الجزائرية. مجلة العلوم الاجتماعية ع. 24 (أيار 2017)، ص ص. 123-140.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-889854

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

مولودي، محمد. دور التكوين التكميلي في ترقية العامل بالمؤسسة الجزائرية. مجلة العلوم الاجتماعية. 2017. مج. 2017، ع. 24، ص ص. 123-140.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-889854

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 139-140

رقم السجل

BIM-889854