نظام معلومات الموارد البشرية الآلي كمجال لتطبيق الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية : دراسة تحليلية نظرية
العناوين الأخرى
Human resources information system (HRMS) as an area for the application of e-management of human : Theoretical analysis
المؤلفون المشاركون
المصدر
مجلة الإدارة و التنمية للبحوث و الدراسات
العدد
المجلد 2018، العدد 13 (30 يونيو/حزيران 2018)، ص ص. 64-78، 15ص.
الناشر
جامعة البليدة 2-لونيسي علي مخبر تسيير الجماعات المحلية و دورها في تحقيق التنمية
تاريخ النشر
2018-06-30
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
15
التخصصات الرئيسية
الملخص FRE
Cette étude vise à identifier le cadre théorique du système automatisé d'information des ressources humaines, de souligner sa contribution à fa gestion électronique des ressources humaines, en essayant de répondre a la question essentielle qui est : Comment l'adoption du système d'information sur les ressources humaines (SIRH) contribue-t-elle à l'application de la gestion des ressources humaines de l'entreprise? Les résultats de la recherche ont révélé la nécessité a l’entreprise de suivre les déwloppements modernes dans le domaine des systèmes d’information et ceci par l’adoption du système d’information de ressource humaines qui aide a la bonne maitrise des ressources humaines en améliorant les méthodes de travail et effectuer les tâches, ce qui a contribué a l’émergence d'un nouveau concept qui est la gestion électronique des ressource humaines qui s appuie sur la technologie moderne dans la gestion, ce qui contribue a améliorer la performance et la productivité de l’entreprise et faciliter la performance des fonction de gestion des ressources humaines.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
الشيكر، أيوب وقاشي، خالد. 2018. نظام معلومات الموارد البشرية الآلي كمجال لتطبيق الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية : دراسة تحليلية نظرية. مجلة الإدارة و التنمية للبحوث و الدراسات،مج. 2018، ع. 13، ص ص. 64-78.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-890801
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
الشيكر، أيوب وقاشي، خالد. نظام معلومات الموارد البشرية الآلي كمجال لتطبيق الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية : دراسة تحليلية نظرية. مجلة الإدارة و التنمية للبحوث و الدراسات ع. 13 (حزيران 2018)، ص ص. 64-78.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-890801
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
الشيكر، أيوب وقاشي، خالد. نظام معلومات الموارد البشرية الآلي كمجال لتطبيق الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية : دراسة تحليلية نظرية. مجلة الإدارة و التنمية للبحوث و الدراسات. 2018. مج. 2018، ع. 13، ص ص. 64-78.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-890801
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية.
رقم السجل
BIM-890801
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر