جودة حياة العمل و أثرها على الأداء المنظمي : دراسة استطلاعية في المعهد التقني-نينوى
العناوين الأخرى
Quality of working life and its impact on organizational performance : an exploratory study in Ninevehtechnical institute
المؤلف
المصدر
العدد
المجلد 38، العدد 121 (31 مارس/آذار 2019)، ص ص. 49-70، 22ص.
الناشر
جامعة الموصل كلية الإدارة و الاقتصاد
تاريخ النشر
2019-03-31
دولة النشر
العراق
عدد الصفحات
22
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
- الإدارة
- التعليم
- نوعية الحياة
- إدارة الأعمال
- القرن الحادي و العشرون
- نينوى
- التطوير الإداري
- السلوك الإداري
- الجامعة التقنية الشمالية
الملخص EN
This research aims to identify the quality of working life and it's importance in the excellence in the performance of organizations and the features provided by the quality of working life to improve the performance of the organization for the best and authorize to compete between those organizations and superiority on them.
Proceeding from the evolution witnessed in quality over the past decades and through to the present , we see that the quality of working life had been achieved and still achieving so far leaps great quality for organizations that have provided the dimensions and elements and in particular on the overall performance of the organization , which includes the achievement of the overall objectives of the organization.
Through the continued growth of competition in the local and global markets , the quality of working life will be the main factor for the survival of the organization within the competition and for most industrial organizations and service sectors , Achieving quality means savings and reduce waste and that means reduce costs and increase profits and provide services with high quality and thus achieve excellence in Organizational performance.
In general, the search try to answer the following questions : 1.
Does the excellence of Organizational performance associated with the provision dimensions of quality of working life? 2.
What is the nature of the relationship and the impact between the quality of working life and Organizational performance?
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
نشوان محمد عبد العالي. 2019. جودة حياة العمل و أثرها على الأداء المنظمي : دراسة استطلاعية في المعهد التقني-نينوى. مجلة تنمية الرافدين،مج. 38، ع. 121، ص ص. 49-70.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-890835
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
نشوان محمد عبد العالي. جودة حياة العمل و أثرها على الأداء المنظمي : دراسة استطلاعية في المعهد التقني-نينوى. مجلة تنمية الرافدين مج. 38، ع. 121 (2019)، ص ص. 49-70.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-890835
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
نشوان محمد عبد العالي. جودة حياة العمل و أثرها على الأداء المنظمي : دراسة استطلاعية في المعهد التقني-نينوى. مجلة تنمية الرافدين. 2019. مج. 38، ع. 121، ص ص. 49-70.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-890835
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 68-70
رقم السجل
BIM-890835
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر