Satisfaction au travail : antécédent de l’implication organisationnelle des employés dans les entreprises en Algeria

تاريخ النشر

2019-06-30

دولة النشر

الجزائر

عدد الصفحات

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال

الموضوعات

الملخص EN

Nowadays, the subject of job satisfaction of an employee regains its place, where the regulation of job satisfaction of employees remains a major challenge for a large number of companies.

This study conducted with 144 employees from different sectors of activity in Algeria, specifically aims to understand the relationship between job satisfaction and organizational commitment.

The regression analysis performed allowed us to highlight a significant and positive influence of job satisfaction on organizational commitment

الملخص FRE

A présent, le sujet de la satisfaction au travail d’un employé dans son entreprise regagne sa place en actualité, où la consolidation de la satisfaction au travail reste un enjeu majeur pour un grand nombre d’entreprises.

Cette étude, conduite auprès de 144 employés de différents secteurs d’activité en Algérie, vise particulièrement à comprendre la relation entre la satisfaction au travail et l’implication organisationnelle des employés à l’égard de leurs entreprises en Algérie.

L’analyse de régression réalisée, nous a permis de mettre en évidence une influence significative et positive de la satisfaction au travail sur l’implication organisationnelle des employés en Algérie.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

Miqdad, Ali. 2019. Satisfaction au travail : antécédent de l’implication organisationnelle des employés dans les entreprises en Algeria. Revue Reformes Economiques et Intégration En Economie Mondiale،Vol. 13, no. 1, pp.172-194.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-892403

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

Miqdad, Ali. Satisfaction au travail : antécédent de l’implication organisationnelle des employés dans les entreprises en Algeria. Revue Reformes Economiques et Intégration En Economie Mondiale Vol. 13, no. 1 (2019), pp.172-194.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-892403

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

Miqdad, Ali. Satisfaction au travail : antécédent de l’implication organisationnelle des employés dans les entreprises en Algeria. Revue Reformes Economiques et Intégration En Economie Mondiale. 2019. Vol. 13, no. 1, pp.172-194.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-892403

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

الفرنسية

الملاحظات

Includes appendix : p. 191-194

رقم السجل

BIM-892403

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