أثر الثقافة التنظيمية على مستوى الأداء الوظيفي
المؤلف
المصدر
العدد
المجلد 9، العدد 4 (30 سبتمبر/أيلول 2018)، ص ص. 263-280، 18ص.
الناشر
جامعة قسنطينة 2 عبد الحميد مهري كلية علم النفس و علوم التربية مخبر التطبيقات النفسية و التربوية
تاريخ النشر
2018-09-30
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
18
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص EN
Organizational culture is one of the modern concepts in management, which has received great attention and deliberation by researchers, especially in the field of organizational behavior, due to its huge importance in the embodiment of the identity of organizations.
The latter contribute to the achievement of their existence and continuity through their availability of human resources with significant performance efficiency, Thus Functional performance as an integrated system of the results of the organization, is considered as a fundamental basis on which it relies to achieve its organizational goals.
This paper is intended to identify the impact of organizational culture on the level of performance.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
صونية، عزوز. 2018. أثر الثقافة التنظيمية على مستوى الأداء الوظيفي. أبحاث نفسية و تربوية،مج. 9، ع. 4، ص ص. 263-280.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-897858
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
صونية، عزوز. أثر الثقافة التنظيمية على مستوى الأداء الوظيفي. أبحاث نفسية و تربوية مج. 9، ع. 4 (أيلول 2018)، ص ص. 263-280.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-897858
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
صونية، عزوز. أثر الثقافة التنظيمية على مستوى الأداء الوظيفي. أبحاث نفسية و تربوية. 2018. مج. 9، ع. 4، ص ص. 263-280.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-897858
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 279-280
رقم السجل
BIM-897858
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر