صلاحيات الإدارة في استخدام القوة الجبرية في تنفيذ قراراتها الضبطية في التشريع الفلسطيني : دراسة تحليلية مقارنة بالنظم القانونية و الشريعة الإسلامية

العناوين الأخرى

The powers of the administration to use forcible implementation of its control decisions in the Palestinian legislation : an analytical study compared to legal systems and Islamic Sharia law

مقدم أطروحة جامعية

ماضي، ولاء كمال محمد

مشرف أطروحة جامعية

الشاعر، أنور حمدان
العشي، منال محمد رمضان هاشم

الجامعة

الجامعة الإسلامية

الكلية

كلية الشريعة و القانون

القسم الأكاديمي

القانون العام

دولة الجامعة

فلسطين (قطاع غزة)

الدرجة العلمية

ماجستير

تاريخ الدرجة العلمية

2019

الملخص العربي

هدف الدراسة إلى إرساء القواعد العامة في بيان صلاحيات الإدارة باستخدام نظرية التنفيذ الجبري في تنفيذ قراراتها الضبطية في التشريع الفلسطيني.

و من أهم أهداف هذه الدراسة ؛ معرفة صلاحيات الإدارة باستخدام التنفيذ الجبري في قراراتها الضبطية بالتشريع الفلسطيني، وتفادي العيوب التي تستخدمها الإدارة بالتعسف في تنفيذ قراراتها الضبطية، ومعرفة نظرية التنفيذ الجبري في قرارات الإدارة الضبطية، وإرساء القواعد العامة في بیان صلاحيات الإدارة باستخدام نظرية التنفيذ الجبري في تنفيذ قراراتها الضبطية.

وتظهر مشكلة الدراسة ما هي الصلاحيات والامتيازات الممنوحة للإدارة في استخدام التنفيذ الجبري لقرارتها الإدارية الضبطية و قد اتبع الباحث المنهج الوصفي بأسلوب التحليل وأسلوب المقارنة، وقسمها إلى ثلاثة فصول، تناول في الفصل التمهيدي، ماهية الضبط الإداري في التشريع الفلسطيني والشريعة الإسلامية، وينقسم إلى مبطين ؛ المبحث الأول : تناول مفهوم الضبط الإداري وأنواعه وأهدافه، بينما تناول في المبحث الثاني : وسائل الضبط الإداري.

ثم استعرض الباحث في الفصل الثاني، أساليب التنفيذ الجري للقرارات الضغطية الإدارية وضوابطها، وقشه إلى مبطين ؛ تناول في المبحث الأول : ماهية القوة الجبرية و شروط استخدامها، و تداول في المبحث الثاني : ضوابط استخدام الإدارة للقوة الحبرية في الظروف العادية والظروف الاستثنائية.

وتداول في الفصل الثالث الذي جاء بعنو أن : الآثار القانونية والشرعية المترتبة على استخدام الإدارة للتنفيذ المباشر، حيث قشه إلى مبحثين ؛ تناول في المبحث الأول : الآثار المترتبة على استخدام الإدارة وسيلة التنفيذ المباشر بالنسبة للإدارة، و تداول في المبحث الثاني، الآثار المترتبة على استخدام الإدارة وسيلة التنفيذ المباشر بالنسبة للأفراد.

و لقد توصل الباحث في نهاية الدراسة إلى نتائج عدة، كان من أهمها ؛ امتناع الأفراد عن الاستجابة لقرارات الإدارة باختيارهم، فإنه يحق للإدارة تنفيذ قراراتها الضبطية باستخدام القوة الجبرية دون اللجوء إلى القضاء الإداري وذلك من أجل المحافظة على الأمن العام، و الصحة العامة، و العامة، والأداب العامة و احترام كرامة الإنسان.

و السكينة و كان من التوصيات المهمة للدراسة ؛ وضع قيود وضوابط دستورية و قانونية النظرية التنفيذ الجبري، و ذلك حتى لا يطلق بد الإدارة تعبث في حريات الأفراد و إعفاءها من الخضوع لقواعد القانون، لذا يجب على جهة الإدارة التقيد بالضوابط الدستورية و القانونية وقت استخدام القوة الجبرية لتنفيذ.

قراراتها الضبطية.

التخصصات الرئيسية

القانون
الدراسات الإسلامية

الموضوعات

• الفقه الإسلامي
• القانون
• الإصلاح الإداري
• فلسطين

عدد الصفحات

186

قائمة المحتويات

• APA
• MLA
• AMA

لغة النص

العربية

نوع البيانات

رسائل جامعية

رقم السجل

BIM-898792