التمكين الإداري و تأثيره في تحقيق الرضا الوظيفي : دراسة استطلاعية لآراء مجموعة من الأفراد العاملين في كلية التربية للبنات-جامعة الموصل
العناوين الأخرى
Administrative empowerment and it is impact on job satisfaction : a pilot study for opinion of a group of employees in girl college of education
المؤلف
المصدر
العدد
المجلد 38، العدد 122 (30 يونيو/حزيران 2019)، ص ص. 35-52، 18ص.
الناشر
جامعة الموصل كلية الإدارة و الاقتصاد
تاريخ النشر
2019-06-30
دولة النشر
العراق
عدد الصفحات
18
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص EN
The current research aims to identifying impact of administrative empowrement elements which includes:(strength,informationpossessand availability, exploitation and having the knowledge, and the reward), on job satisfactiondimensions (salaries, wages, promotion, work relations and working conditions).
In order to achieve this, a theoretical schema was adopted, which including the research variables as well as formulating a number of main and subsections hypotheses.
These hypotheses were tested by set of statistical methods.
The questionnaire was used as a tool for collecting data and information from the individuals who are being researched.Due to limited studies that dealt with the relationship and influence among these variables in the Iraqi environment, up to the researchers survey, the research has been included these variables as attempt to study the relation and the influence between them.The research reached a number of conclusions, the most important of these indicated that there wasa significant correlation and regression between administrative empowrement and job satisfaction.
anumber of recommendations have been made.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
الحيالي، إيمان علي أحمد. 2019. التمكين الإداري و تأثيره في تحقيق الرضا الوظيفي : دراسة استطلاعية لآراء مجموعة من الأفراد العاملين في كلية التربية للبنات-جامعة الموصل. مجلة تنمية الرافدين،مج. 38، ع. 122، ص ص. 35-52.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-899429
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
الحيالي، إيمان علي أحمد. التمكين الإداري و تأثيره في تحقيق الرضا الوظيفي : دراسة استطلاعية لآراء مجموعة من الأفراد العاملين في كلية التربية للبنات-جامعة الموصل. مجلة تنمية الرافدين مج. 38، ع. 122 (2019)، ص ص. 35-52.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-899429
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
الحيالي، إيمان علي أحمد. التمكين الإداري و تأثيره في تحقيق الرضا الوظيفي : دراسة استطلاعية لآراء مجموعة من الأفراد العاملين في كلية التربية للبنات-جامعة الموصل. مجلة تنمية الرافدين. 2019. مج. 38، ع. 122، ص ص. 35-52.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-899429
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 50-52
رقم السجل
BIM-899429
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر