الرضا الوظيفي و أثره على أداء العاملين : دراسة تطبيقية في شركة مناجم الفوسفات الأردنية المساهمة العامة المحدودة
المؤلف
المصدر
مجلة العلوم الاقتصادية و الإدارية و القانونية
العدد
المجلد 1، العدد 2 (30 إبريل/نيسان 2017)، ص ص. 58-75، 18ص.
الناشر
تاريخ النشر
2017-04-30
دولة النشر
فلسطين (قطاع غزة)
عدد الصفحات
18
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص EN
This study aims to try to identify the effect of job satisfaction on the performance of employees in the Jordanian Phosphate Mines Company Ltd (JPMC),it investigates the effects of salaries, incentives, bonuses, relationship with immediate supervisor, colleagues, work environment, justice, and some personal characteristics such as gender, age, marital status, experiences and academic qualifications on job satisfaction ,The study descriptive analytical methods to arrive at results, the SPSS was used to process the available data A questionnaire was adopted to achieve the purposes of this study and test its hypotheses the study which included 227 participants found out some results as :The findings show that the degree of job satisfaction at the JPMC is moderate with a statistical significance of 3.11 which demonstrates a moderate degree of satisfaction and There is Positive correlation between the degree of job satisfaction and their performances at JPMC ,and The degree of job satisfaction pertaining to salaries, incentives and bonuses affects employees performance at the JPMC Based on the result , the study arrived at the following : The importance of linking incentives and salaries to the current increase in prices and Paying more attention to the employees suggestions.
And Involving employees in courses and seminars.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
المعايطة، عبد الله خالد سليم. 2017. الرضا الوظيفي و أثره على أداء العاملين : دراسة تطبيقية في شركة مناجم الفوسفات الأردنية المساهمة العامة المحدودة. مجلة العلوم الاقتصادية و الإدارية و القانونية،مج. 1، ع. 2، ص ص. 58-75.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-902342
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
المعايطة، عبد الله خالد سليم. الرضا الوظيفي و أثره على أداء العاملين : دراسة تطبيقية في شركة مناجم الفوسفات الأردنية المساهمة العامة المحدودة. مجلة العلوم الاقتصادية و الإدارية و القانونية مج. 1، ع. 2 (نيسان 2017)، ص ص. 58-75.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-902342
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
المعايطة، عبد الله خالد سليم. الرضا الوظيفي و أثره على أداء العاملين : دراسة تطبيقية في شركة مناجم الفوسفات الأردنية المساهمة العامة المحدودة. مجلة العلوم الاقتصادية و الإدارية و القانونية. 2017. مج. 1، ع. 2، ص ص. 58-75.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-902342
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 73-74
رقم السجل
BIM-902342
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر