صراع الأدوار لدى المرأة العاملة : دراسة وصفية لأثر خروج المرأة للعمل على أدوارها الاجتماعية

المؤلف

نوري محمد

المصدر

مجلة العلوم الاجتماعية

العدد

المجلد 2015، العدد 10 (31 يناير/كانون الثاني 2015)، ص ص. 74-93، 20ص.

الناشر

جامعة عمار ثليجي كلية العلوم الاجتماعية

تاريخ النشر

2015-01-31

دولة النشر

الجزائر

عدد الصفحات

20

التخصصات الرئيسية

علم الاجتماع و الأنثروبولوجيا و الخدمة الاجتماعية

الملخص FRE

Parmi les phénomènes constatés au niveau des sociétés du monde arabe ce dernier temps celui de la participation croissante de la femme dans le monde du travail, où on peut relever son intégration dans plusieurs domaines et secteurs (industriel, service, militaire,…) ce qui a fait manifester des effets positifs sur le plan de développement de la société ainsi que sa contribution positive dans sa vie conjugale entant qu‟épouse et mère responsable de son foyer.

Cette situation a engendré, pour la femme, une diversification voir même des conflits de rôle sociaux.

La présente étude descriptive vise à montrer les formes de ces conflits de rôles chez la femme travailleuse et son impact sur ses relations sociales.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

نوري محمد. 2015. صراع الأدوار لدى المرأة العاملة : دراسة وصفية لأثر خروج المرأة للعمل على أدوارها الاجتماعية. مجلة العلوم الاجتماعية،مج. 2015، ع. 10، ص ص. 74-93.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-904385

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

نوري محمد. صراع الأدوار لدى المرأة العاملة : دراسة وصفية لأثر خروج المرأة للعمل على أدوارها الاجتماعية. مجلة العلوم الاجتماعية ع. 10 (كانون الثاني 2015)، ص ص. 74-93.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-904385

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

نوري محمد. صراع الأدوار لدى المرأة العاملة : دراسة وصفية لأثر خروج المرأة للعمل على أدوارها الاجتماعية. مجلة العلوم الاجتماعية. 2015. مج. 2015، ع. 10، ص ص. 74-93.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-904385

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 92-93

رقم السجل

BIM-904385