تصور مقترح لرفع درجة الولاء التنظيمي لدى أعضاء هيئة التدريس بالجامعات السعودية في ضوء أبعاد القيادة الجامعية الخادمة

العناوين الأخرى

A proposal to raise the degree of organizational loyalty among faculty members in Saudi universities in light of the dimensions of the university leadership

عدد الاستشهادات بقاعدة ارسيف : 
5

المؤلف

العودة، إبراهيم بن سليمان

المصدر

المجلة التربوية الدولية المتخصصة المجلة التربوية الدولية المتخصصة

العدد

المجلد 7، العدد 10 (31 أكتوبر/تشرين الأول 2018)، ص ص. 1-26، 26ص.

الناشر

المجموعة الدولية للاستشارات و التدريب (سابقا) / مركز ديبونو لتعليم التفكير (حاليا)

تاريخ النشر

2018-10-31

دولة النشر

الأردن

عدد الصفحات

26

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال
العلوم التربوية

الموضوعات

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

العودة، إبراهيم بن سليمان. 2018. تصور مقترح لرفع درجة الولاء التنظيمي لدى أعضاء هيئة التدريس بالجامعات السعودية في ضوء أبعاد القيادة الجامعية الخادمة. المجلة التربوية الدولية المتخصصة المجلة التربوية الدولية المتخصصة،مج. 7، ع. 10، ص ص. 1-26.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-905629

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

العودة، إبراهيم بن سليمان. تصور مقترح لرفع درجة الولاء التنظيمي لدى أعضاء هيئة التدريس بالجامعات السعودية في ضوء أبعاد القيادة الجامعية الخادمة. المجلة التربوية الدولية المتخصصة المجلة التربوية الدولية المتخصصة مج. 7، ع. 10 (تشرين الأول 2018)، ص ص. 1-26.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-905629

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

العودة، إبراهيم بن سليمان. تصور مقترح لرفع درجة الولاء التنظيمي لدى أعضاء هيئة التدريس بالجامعات السعودية في ضوء أبعاد القيادة الجامعية الخادمة. المجلة التربوية الدولية المتخصصة المجلة التربوية الدولية المتخصصة. 2018. مج. 7، ع. 10، ص ص. 1-26.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-905629

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

رقم السجل

BIM-905629