تبني أسلوب القيادة التحويلية لتحقيق التميز التنظيمي : دراسة ميدانية على عينة من العاملين بمديرية توزيع الكهرباء و الغاز بولاية الجلفة
العناوين الأخرى
Adopting method Transformational Leadership to achieve Regulatory excellence : field study on a sample of employees in the directorate of electricity and gas distribution of Djelfa
المؤلفون المشاركون
المصدر
مجلة العلوم الاقتصادية و التسيير و العلوم التجارية
العدد
المجلد 11، العدد 2 (31 ديسمبر/كانون الأول 2018)، ص ص. 1-20، 20ص.
الناشر
جامعة محمد بوضياف-المسيلة كلية العلوم الاقتصادية و التجارية و علوم التسيير
تاريخ النشر
2018-12-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
20
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص EN
This study aimed to appear the Pivotal role of Transformational Leadership considering as a rich and qualified source in achieving the Regulatory Excellence.
The researchers began from Problem expressed by a number of Sub-questions, and They used a Questionnaire that included (36) Paragraphs As tool for gathering Information to achieve the Objectives and answer the questions, it was distributed to (60) employees of (540) from the Directorate of Distribution in Djelfa, equivalent (11.11 %) approximately were randomly selected from the studied Community.
After using of (SPSS 24) the Existence of Statistical relationship and a Positive effect of Transformational Leadership on the Regulatory Excellence was confirmed.
Based on these Results some of recommendations which serve the Objectives of research was made.
الملخص FRE
Le but de cette étude est de déterminer le rôle central du leadership transformationnel en tant que source de leadership riche et efficace pour atteindre l’excellence organisationnelle.
Afin de réaliser les objectifs de la recherche et de répondre au problème général et aux questions secondaires, les chercheurs ont utilisé un questionnaire comprenant (36) paragraphes comme principal outil de collecte d'informations, distribué à (60) employés sur (540) des employés.
La Direction de la distribution d'électricité et de gaz dans le Wilaya de Djelfa (11,11%) a été choisie au hasard dans la communauté étudiée.
Après traitement statistique et adoption du programme SPSS 24, une relation statistique a été confirmée et un effet positif du leadership transformationnel sur l’excellence organisationnelle.
Sur la base de ces résultats, un ensemble de recommandations ont été formulées pour servir les objectifs de la recherche.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
ضيف، سعيدة وعلة، مراد. 2018. تبني أسلوب القيادة التحويلية لتحقيق التميز التنظيمي : دراسة ميدانية على عينة من العاملين بمديرية توزيع الكهرباء و الغاز بولاية الجلفة. مجلة العلوم الاقتصادية و التسيير و العلوم التجارية،مج. 11، ع. 2، ص ص. 1-20.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-905858
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
ضيف، سعيدة وعلة، مراد. تبني أسلوب القيادة التحويلية لتحقيق التميز التنظيمي : دراسة ميدانية على عينة من العاملين بمديرية توزيع الكهرباء و الغاز بولاية الجلفة. مجلة العلوم الاقتصادية و التسيير و العلوم التجارية مج. 11، ع. 2 (كانون الأول 2018)، ص ص. 1-20.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-905858
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
ضيف، سعيدة وعلة، مراد. تبني أسلوب القيادة التحويلية لتحقيق التميز التنظيمي : دراسة ميدانية على عينة من العاملين بمديرية توزيع الكهرباء و الغاز بولاية الجلفة. مجلة العلوم الاقتصادية و التسيير و العلوم التجارية. 2018. مج. 11، ع. 2، ص ص. 1-20.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-905858
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
/
رقم السجل
BIM-905858
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
منصة "معرفة" للكتاب العربي الجامعي الرقمي 
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
